转正述职会开场白(必备235句)

转正述职会开场白 必备132句

1. 实现财务负责人交待的工作。

2. 招聘工作

3. 及时有效的沟通，提高自己的沟通技巧，让对方能正确的了解到我要表达的内容。

4. 加强理论学习，提高理论素养

5. 及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制出纳报告单。

6. 进行促销人员的管理工作。自今年9月份以来，人力资源部正接手促销人员的管理工作，通过资料收集分析，发现虽然制定了相应的管理制度，但是发现许多市场并没有严格按照制度来执行，随意性较强，人员增长率过高。促销人员是五叶神市场的重要组成部份，加强促销队伍的管理迫在眉睫。下一季度计划尽快重新制定促销人员管理制度，并严格按照规章制度办事。控制好人员的增长速度及提高整体素质水平，为公司的将来储备更多的业务人才。

7. 增强法律意识

8. 任职以来的感触、不足和今后努力方向

9. 今后我将努力做到以下几点，希望领导和同事们对我进行监督指导

10. 思想道德方面

11. 协助做好招聘与任用的具体事务性工作。包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等;

12. 今年以来，公司充分考虑员工的福利，各项福利制度正逐渐开始实施。比如以往只有市场推广部人员才享有的品牌推广用烟，在本部也得以实现;每月协助行政部人员进行生日活动的策划及实施工作，丰富了员工的业余生活;考虑到员工的安全保障问题，公司也已为全部员工购买了平安团体意外险及医疗险等险种，保险期间有一员工不慎摔伤，我们及时与保险公司取得了联系，并申请了相应的理培，解决了员工的后顾之忧。等等这些都大大调动了员工的工作积极性，从而起到了激励员工的作用。

13. 尽职尽责，努力作好本职工作

14. 加强团队沟通协作，加入新的集体之后，并且在公司客户服务中心建设阶段必须很好与领导和同事沟通才能保证各项工作的开展与完成，尤其根据公司客户服务中心发展目标，积极加强与各营业部客服主管的沟通；

15. 与公司里的领导和同志们思想和工作业务交流不够;

16. 对公司的工作任务能认真完成，但积极性不够;

17. 在工作上，努力夯实专业基础，扩大知识面，力求更好的完成自己的本职工作。

18. 正确核算，按时结算，及时报送税务相关报表。在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况，按时结算有关帐务，每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关，没有因个人原因耽误报送时间。

19. 负责办公室的文件传递。

20. 透过理论学习和日常工作积累我对系统工程较为深刻的认识

21. 自己来公司时间短，一些情况还不熟悉，很多工作不能及时做出反应，做出让领导满意的结果。我相信随着工作的深入，我会做得更好。

22. 由于在公司从事的是行政文职的工作，未涉及业务操作，因此对于公司的销售、维修等业务尚未完全了解;

23. 增强与用人部门及员工的沟通工作，完善自己的服务质量。

24. 负责办公用品、物料库和档案柜等资料，领用或借阅的管理。

25. 对公司的了解：

26. 尝试制作维修周报。这类周报得对我来说完全是陌生领域，刚接触的时候数据也经常统计错误，但是经过几周的熟悉之后，已经慢慢地能够熟练的制作了。

27. 缺乏一些基本工作知识，在工作中，常常表现生涩，甚至有时侯会觉得不知所措;

28. 对公司各部门的职责以及人员了解的不够透彻，这样就直接导致沟通的困难，需要改进。

29. 制定有关业务的培训方案，并对培训过程中产生的费用做好报销工作。

30. 待确认候选人后进行人员增补审批，并及时于候选人沟通入职相关事宜。由于公司临时办公地址比较偏远，给我们招聘工作带来了很大压力，针对以上情况我们积极采取措施，调整招聘时间、扩大招聘范围，并将公司福利及搬离时间耐心告知候选人，消除其顾虑，效果还是比较明显。

31. 学习生活上，完成了学生角色的转变，完全进入工作状态，努力开展工作。

32. 学习生活方面

33. 不足和需改进方面

34. 工作的内容

35. 及时做好公司的统计工作，参加本部门例会。

36. 认真负责，积极配合税务部门的稽查工作。10月初，税务部门对我公司进行稽查，在这期间，我能积极配合，并加强和稽查人员的配合，发挥自己的优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们交流，争取他们的宽容，使公司的利益得到最大保护。

37. 做好销售人员的考勤工作，以及他们佣金、薪金的计算工作。

38. 负责宣传与推销宽带产品。

39. 提高自身的执行力，在取得成绩的同时，不可否认我的执行力还有所欠缺，在以后的工作中建立危机感，做任何事情都给自己定一个时间段尽量往前赶，提高自己的执行力及工作效率。

40. 学会制订本职岗位工作内部控制制度，发挥财务操纵、监督的作用。

41. 诚信，诚实信用是为人之本，工作更应该脚踏实地，实事求是，不可夸大其词，好大喜功，做材料开发、实际生产必须坚持求真务实的工作精神。

42. 工作体会

43. 负责稳定性考察室、冰柜、物料库等温湿度的记录。

44. 不足和需改进方面。

45. 存在的问题

46. 工作中的体会以及成长：

47. 用心做事，能够较好地完成本职工作。把客户遇到的问题当做自己的问题来解决，尽力为客户解决所遇到的问题，对来访的客人以礼相待，热情，耐心地帮助他们。

48. 积极主动地搞好文案管理

49. 协助检查需要的文件和报告。实习的这一个多月内，恰逢auditⅱ审核，需要准备不少资料和工作记录。虽然在学校也学过不少公司的文案写作，但是真正写过的没有多少，而每个公司又有自己的规范模式。在这些资料整理中，我学会了不少东西。

50. 填写税务申报表。

51. 缺乏创新精神，工作思路陈旧。

52. 任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，一如既往地做好每天的工作;始终以一个初学者的身份向同事请教工作中的经验。不断的提升自己的专业水平及综合素质。

53. 技术培训和作风纪律方面

54. 做好其他日常事务。已批未付准确管理，每天早上把最新的数据汇总完毕后报给出纳，其他各项报表及时更新。

55. 结合公司制度及国家规定管理员工考勤和请休假管理，按月准确出具考勤报表。其中员工考勤又是一个难点，公司实行上班刷卡办法已经一年半时间了，由于部份员工一直未能适应新的考勤办法所以效果一直不太好。今年人力资源部特意为此问题进行了考勤重申，并与综合管理部技术人员讨论后改善了考勤系统，但因公司许多工作岗位性质的不同，员工工作时间经常需要弹性化管理，还是不能很好的交上令人满意的考勤数据，但为了防止有些员工“言过其实”，照成考勤不公的结束，考勤系统还需更加完善。

56. 及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行，从无坐支现金。

57. 通过培训学习和日常工作积累使我对__有了一定的认识

58. 对于通过面试的新员工，根据hr的要求为其准备相关入司资料，并系统中为新员工上工号。

59. 接下来的个人工作计划：

60. 严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理。

61. 态度与责任，身处什么样的岗位，就应该承担什么样的责任，有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。具体而言，我对工作的态度就是既然担起来了，就要尽自己最大的努力去完成。

62. 适应环境，深入实践，以认真严谨的工作态度融入到我的工作环境中。

63. 每月定时对总部和营业部客户服务中心话务进行抽查质检，并且将话务中存在的问题进行汇总发送给各相关工作人员，并对质检问题进行沟通，同时每月提交客户服务中心质检月报，通过此项工作来提高客户服务中心服务水平；

64. 工作中团结同事，积极进取，严谨细致，杜绝差错事故的发生，在工作严密观察，细心发现异常情况，及时汇报。以高度的责任心，做好自己的每一班工作，在不断的实践中提高和丰富自己。

65. 负责周一例会的会议纪要，并经领导审阅后发至指定的邮箱。

66. 负责宣传与推销宽带产品；2负责安装与售后效劳；

67. 参与西安顾问项目和通州顾问项目的工作中，通过多次与客户的有效沟通，了解客户所需并对各项工作耐心讲解，最终得到了甲方公司的认可。

68. 工作方面

69. 正确核算，及时编制财务报表并申报国税地税报表。

70. 对工作环境的认识

71. 很好的沟通才能。特别是和工商、税务、社保等单位的外联沟通才干。当然，在今后的工作中除了遵照以上的基本四点外，我还要始终的尽力学习国家出台的新的.财经法律法规和提高的企业管理制度，以适应不断变革的社会环境和今后公司发展的工作。

72. 政治理论基础不扎实，理论与实践的结合应进一步提高;

73. 提高工作积极主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴中锻炼自己。

74. 能够做好本职财务工作。作为一名房地产企业成本会计，我深知成本管理是财务工作中重要的一项工作内容，在前任成本会计王霆的指导下，我认真学习我公司成本管理流程，主要包括纸版合同的接收归档、日常付款的审批、账务处理、产值的处理等，特别是合同付款审核工作，是否在本月资金计划内、是否符合合同付款条件，审核一定要细心严格，付款信息、产值信息等相关内容及时登记合同台账，保证领导看到的是最新的数据；

75. 明确岗位职能，认识个人技术潜力不足

76. 负责仓库物料的发放、物料的登记以及物料库标签的更新。

77. 负责安装与售后服务。

78. 建立健全公司财务制度。公司成立以来，我是兼职会计，所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送，使得公司财务上的制度不够健全。自到公司正式上班后，我将财务人员的工作合理划分，在公司的财务方面按规定进行了要求，特别是发票管理方面，严格要求正确填开和索取，减少不必要的麻烦。在财务收支方面，严格执行公司的财经制度。

79. 工作的问题

80. 经过到重庆实地了解情况，对未达标的物业项目进行了问题梳理并提出整改建议，通过协调和督导项目整改，使项目有了整体的改观，得到了业主对均豪物业公司的肯定和认可！

81. 车间领用材料在成本计算生成凭证时，应该将^v^辅助核算^v^中的部门根据单据的信息填上，计入制造费用。

82. 由于公司客户服务中心的客户服务平台正处于开发阶段自己进入公司，利用之前的工作经验自己首先提出客户服务平台功能需求，在20xx年12月14日和12月22日组织总部和营业部客户服务中心工作人员对客户服务平台进行测试，同时将测试结果及时反馈给金正公司工作人员，并且与金正公司工作人员进行沟通商讨对客户服务平台的功能完善，并于20xx年1月15日完成功能完善建议提交金正工作人员；

83. 通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。

84. 工作能力的提升

85. 加强业务学习，提高业务素质

86. 核对保险名单，与保险公司办理好交接手续，完成对我公司职工的意外伤害险的投保工作。

87. 工作中的体会以及成长

88. 负责每月的月底统计部门考勤。

89. 从20xx年1月客户服务中心客户服务平台坐席系统上线之后，开始接听客户，通过在接听客户电话过程中来促进业务知识的学习，同时提高自身客户服务意识；

90. 需要改进和提高方面：

91. 负责定期的回访客户，进行日常数据汇总和统计分析。

92. 经过三个月的时间，虽然在思想和工作上都有了一定的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，需要进一步改进和完善的地方，如工作中存在粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，应变能力、协调能力都还有待进一步提高。克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中努力完善提高自己，弥补不足。

93. 及时将财务状况汇报于公司，积极为经理当好参谋。每个月我都将公司的财务情况给公司经理进行汇报，使经理能及时了解、掌握公司的经营状况，对经营中出现的问题我能及时提出合理化建议，发挥财务在公司经营中的作用，为建立当好参谋和助手作用。另外，对其他人员在销售、采购中有关不符合要求的做法，我也能及时提醒和指出。

94. 任劳任怨、孜孜不倦。对**的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，一如既往地做好每天的工作；始终以一个初学者的身份向同事请教工作中的经验。不断的提升自己的专业水平及综合素质。

95. 发现问题的能力不够，在自己以往的学习方式中，欠缺一种主动发现问题的能力。今后，我会多注意这方面的训练。

96. 物料库原、辅料的整理与管理不仔细。

97. 与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资发放工作。

98. 任劳任怨、孜孜不倦

99. 各种制作软件学习;

100. 缺乏创新精神。

101. 主动热情，以端正的工作的态度对待每一份工作。

102. 学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种技术知识，并用于指导实践。

103. 工作质量、成绩、效益和贡献。

104. 负责定期使用erm软件提报采购计划并及时登记督查工作，定期领用物料等。

105. 改变思想，转换角色，严于律己

106. 以情服务、用心做事

107. 担任讲解培训工作;

108. 通过打电话及参加招聘会的形式，物色销售人员，并为符合条件的应聘者安排面试。

109. 帮助建立积极的员工关系。协调员工与管理层的关系，协助组织员工的各类活动;

110. 加强业务知识的学习，通过不断的接听客户过程中发现对于公司很多业务知识方面自己仍然需要加强学习，从而才能提高对客户的服务水平；

111. 做好银保单证的征订，并及时对库存资料做好清点和整理。

112. 严格按照财务轨制的请求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。

113. 内部和外部的邮件传递及汇总。这段期间，我负责公司每一天内部和外部的邮件传递及汇总，把各个部门的信息准时准确的送到，并且归档存放，以便需要时能够及时调出资料。

114. 工作态度。

115. 工作环境的适应

116. 能够较好地完成上级安排的任务。认真遵守公司的各项规章**，严格约束自己。

117. 业精于勤而荒于嬉，在以后的工作中不断学知识，透过多看、多学、多练来不断的提高自我的各项技能。

118. 努力学习相关知识，初到公司时，我对房地产开发行业了解不多，通过一些基本工作，例如：一些数据统计、合同的备案、文件归档等等，我对房地产开发有了一定的了解与认识。

119. 根据公司规范化运作的要求，熟悉公司各部门流程，初步总结公司目前在物业管理存在的一些问题并提出解决方案。

120. 管理员工劳动合同。办理劳动用工及相关手续;到目前为止，劳动合同的签属工作开展的不是特别的顺利，主要因为市场推广部业务人员较散，集中的机会较少，经常都是来去匆匆，致使部分业务人员至今未能签署劳动合同。计划争取过年这个机会，把合同签署工作完成好。

121. 坚持财务手续，严格审核算（发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐），对不符手续的发票不付款。

122. 工作的计划性不强，有时候有遗漏的现象，需要改进。

123. 体会与感悟

124. 能够较好地完成上级安排的任务。认真遵守公司的各项规章制度，严格约束自己。

125. 耐心细致地做好财务工作

126. 用心做事，能够较好地完成本职工作。把客户遇到的问题当做自己的问题来解决，尽力为客户解决所遇到的问题 ，对来访的客人以礼相待，热情，耐心地帮助他们。

127. 处理分公司下发的邮件，并完成其安排的任务。

128. 业务工作方面

129. 根据总监的要求，制定渠道经营计划并对费用进行预算管理。

130. 每日组织客户服务中心人员的晨会，通过晨会来了解当时市场资讯，共同学习每日疑难业务知识和新业务知识，同时学习公司近期工作任务与重点；

131. 在中信和交通银行的协议签定的过程中，与分公司保持联系，跟踪协议的会签过程，并在协议签定后，在系统中设置相关网点信息，以保证保单的录入，和单子的正常出单。

132. 做好200x年各种财务报表及统计报表，并及时送交相关主管部门。

转正述职会开场白 必备103句

1. 初步总结公司财务目前存在的问题并提出解决方案。根据公司规范化运作的要求，熟悉公司各部门流程，经过到实地仓库熟悉物料情况，了解公司成立以来的帐务资料，主要发现的问题涉及：资金管理方面，往来账管理，单据传递，成本核算，税务筹划等方面。

2. 对领导的意图领会不够，工作经常做不到位。

3. 工作安排

4. 遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。

5. 在思想政治方面，积极拥护医院的各项方针和规章制度，以病人为中心，严格按一名优秀合格护士的标准要求自己，视病人如亲人，坚持以质量为核心，病人的满意度为标准，牢固树立团队精神。

6. 不断锻炼自我的胆识和毅力，提高自我解决实际问题的潜力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，用心、热情、细致地的对待每一项工作。

7. 提高自身素质修养，强化服务意识，成为一名合格的公职人员。

8. 提出自我努力计划

9. 统筹协调，有效提升科室工作绩效

10. 不断加强专业知识学习，向身边的同事学习，积累工作经验，逐步提高自己的理论水平和业务能力。从工作中总结，提高效率，提高工作能力。

11. 对于公司员工的人事档案及其他资料进行收集及管理，使其更加完善化。保持公司档案的完整性，为保证日后的分析工作提供更准确的信息。因档案内容涉及公司有关机密，期间我保持着极高的警惕性和很强的保守意识。协助上级掌握人力资源状况;填制和分析各类人事统计报表。为人力资源规划工作提借准确的信息。

12. 根据会计提供的依据，及时发放职工工资和其它应发放的经费。

13. 严格要求，遵章守纪，团结同事

14. 勤学博览，不断提升个人工作能力

15. 工作不够扎实，不能与时俱进。

16. 工作与实际相符合，工作之前最大程度做好调查，分析工作的重点难点，做好详细的工作计划，做到知己知彼，才能百战不殆；

17. 加强系统化、结构化意识。完善招聘流程，把每一个环节做细做精，充分发挥自身优势，提高业务水平。

18. 日常工作：

19. 学习进展：

20. 工作表现：

21. 严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同事。自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，正确处理好工作与私事的关系，从不因个人原因请假或耽误公司的正常工作；同时我认真学习并严格遵守公司的各项规章制度；团结同事，积极合作；

22. 努力工作，持续做好自身岗位工作

23. 深入学习人力资源相关专业知识，用扎实的理论基础武装自己，增强分析问题解决问题的能力，使之更加专业化。

24. 对日常招聘岗位进行分析，包括：岗位工作内容、任职资格、岗位梳理等方面。

25. 几点建议

26. 在成本计算无单价时，首先要在出入库流水账中查询单价，将出库单价填入再进行成本计算。在这些工作中一定要细心，不能有丝毫马虎。除此之外，铝锭调价的处理、发票的查询、调拨材料的调整处理、凭证审核和各种单据的录入和审核等等都要仔细，认真。显然对于这三个月时间的工作，已经使我在处理日常工作显得很轻松，对自己的所有的工作任务以及如何处理项目事宜有了熟练的掌握，也证明了自己可以独立的去完成自己的工作，顺利的处理好项目上的各种事宜，所以这一系列的工作为我在上海江河幕墙系统工程有限公司正式工作打下坚实的基础。

27. 领导安排的临时性工作。

28. 公司转出必须与工地收原材料一对一对的做，生成凭证是有调拨材料的话，必须要做出库调整单将其调平，因为调拨材料科目无余额，是一个中转科目。

29. 没有项目经验，没有经历过系统和完整的系统开发。我希望同时也相信自己在这次的看守所项目中可以学到不少经验。

30. 每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。

31. 政治思想方面

32. 今后我将努力做到以下几点，希望**和同事们对我进行**指导：

33. 对erm办公软件能熟练的应用。

34. 工作内容

35. 不断学习和求教，时刻注意自我约束

36. 培训学习和日常工作积累

37. 态度与责任，身处什么样的岗位，就应该承担什么样的责任，有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。具体而言，我对工作的态度就是既然担起来了，就要尽自己的努力去完成。

38. 负责公司客户服务中心质检管理办法编辑，并且协助完成公司客户服务中心管理办法制定及公司客户服务中心规范用语编辑，完善公司客户服务中心制度体系建设；

39. 认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高

40. 工作成绩

41. 在总部和营业部客户服务平台坐席系统上线之后，指导营业部通过坐席系统完成新客户回访工作，并且及时解决营业部外呼人员在外呼过程中出现的问题；

42. 敬业，是个人工作心态问题，热爱工作岗位，一步一个脚印做好本职工作，不管是修坯，上浆等工序，都要有端正的态度和扎实的作风，爱岗敬业，在为企业工作的同时，企业也在给我们提供成长和进步的平台，我们在敬业的同时也在实现自身的价值。

43. 严于律己，切实彰显守纪廉洁本色

44. 工作不善总结，缺乏创新精神。

45. 要有创新精神，积极开拓思路，更好的完成相关工作。

46. 继续加强理论和专业知识学习，要多学些，多思考。

47. 根据公司领导要求同时为了加强公司各部门业务相通，每日收市后负责搜集整理当日疑难业务，并且每周将疑难业务汇总发送总部经纪业务部各位领导和各营业部客服主管。

48. 工作表现以及学习进展

49. 遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高

50. 积极完成领导安排的有关工作，做到工作上有问题及时向领导寻求解决问题的方案，不懂就问，努力把工作做好；

51. 团队，“人心齐，泰山移”，团队精神已成为各行各业的核心，人的能力只有融入团队，才能实现最大的价值，一个__成品是每个工序上的各个成员众志成城、共同协作的结果。

52. 负责日常的收单、审单以及交单工作，并做好每日的业务记录和业务播报，若出现照会等问题单，做好跟踪并及时处理。

53. 思想上，自觉加强理论学习，努力提高政治思想素质。

54. 工作学习方面

55. 办公用品的领用登记。资产管理是我之前实习的时候就有接触过的工作，保证好每个人领用物品的准确登记，及时上报库存所缺物品，保证仓库物品的整齐明确是十分重要的。

56. 对以上这些入职条件进行分析后，根据岗位的情况，选择相应的人群，从而选择相应的招聘渠道，发布招聘信息，并找到合适的人员。

57. 系统工程的安装与维护;

58. 转正后工作展望

59. 严守纪律，加强责任感以及自我管理能力

60. 责任，“人可以不伟大，但不可以没有责任心”，选择了一个工作岗位，你就选择了一份责任，拥有了一份使命。只有具备责任心，工作中才能有激情，才能讲奉献。作为公司的一员，无论身处什么岗位，都要有强烈的责任意识。

61. 清理客户欠费名单，并与各个相关部门通力合作，共同完成欠费的催收工作。

62. 对制剂研究院现有的研发项目有了个大概的了解。

63. 合同印花税税金计提工作。每月月末能够及时把本月收到的新合同按类别计提印花税，报给税务会计马昱，确保税金及时缴纳；

64. 针对客户服务中心工作流程和标准使用语及相关工作对北京营业部相关工作人员进行培训，通过培训学习了解客户服务中心工作流程和提高服务认知；

65. 接送候选人参加面试，并收集相关资料。

66. 对物料熟悉掌握，以便方便以后的领用和提报。

67. 自己的整体素质和业务学习还有待进一步提高。

68. 技能学习

69. 积极学习各项新技术、新业务。作为一名__，在工作中严格执行各项操作规程，遵守医院科室的规章制度，对待工作认真负责，一丝不苟，加班加点，树立高度的集体责任感和荣誉感，团结同志，凡事以工作为重。熟悉了解正常分娩的临床经过及产后、异常过程及患病妇女的护理等，为患者提供全方位优质服务。

70. 经过三个月的时间，虽然在思想和工作上都有了一定的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，因此，我在今后的`工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，需要进一步改进和完善的地方，如工作中存在粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，应变能力、协调能力都还有待进一步提高。克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中努力完善提高自己，弥补不足。

71. 沟通能力欠缺，没有及时有效的和领导交流。这个可能和我的性格有点关系，我也希望能够有所改变。

72. 工作细心度不够，会在一些问题上出现错漏;

73. 遵守制度、敢抓敢管

74. 做好施总安排的各项工作，为我们的销售团队对好后勤支持和服务工作。作为一个新人，一开始我做事总缺乏计划性，不能很好的分清工作的主次关系，由于自己的粗心，也出现过几次错误。但经过这两个月时间的锻炼，我认清到自己所存在的问题，坚持在开展工作之前做好个人工作计划，分清工作的主次顺序，一项项及时完成，达到预期的效果，保质保量的完成工作，提高工作效率，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平较刚接手时有了长足的进步，开创了工作的新局面。在接下来的日子，我要保持良好的工作态势，加紧学习，更好地充实自己，以能够更好地去用胜任这份工作。

75. 认真学习业务知识，履行岗位职责，服从领导安排。

76. 对于公司客户服务中心建设阶段，应该利用自己之前的工作经验与客户服务中心运营管理的认知加强创新能力，寻找合适公司客户服务中心建设的方式方法。

77. 尽职尽责履行好自己的工作职责

78. 业管方面：

79. 认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。

80. 执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜。对于有些员工不遵守公司规章制度，致使工作上出现较大失误或较大错误，人力资源部通过周密调查之后，给予了合理公正的行政处罚，并对当事人进行了思想教育。本年度共有约十人左右人接受了公司不同程度的行政处罚，均认识到了自身的错误。

81. 负责面试时间安排并及时通知候选人及需求部门负责人。

82. 在日常工作中，必须踏踏实实、认认真真、扎实的做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事情都当作一件作品来对待，只有这样才能有好的工作成果。

83. 工作要有热情，要有创新。对工作有热情才有好的精神状态，才有克服困难的勇气，才能激发灵感，提供创新的动力。

84. 积极学习，熟练应用办公软件，对我的本职工作要做到精细。

85. 领导交办的其他工作。目前在软件、工程筹划等方面存在不足。为了让自我做一个更称职的人员，必须努力学习并克服各种不足。

86. 迎接公司评估，准备所需财务相关材料，及时送交办公室。

87. 相关工程的策划及筹备;

88. 仍待努力方面

89. 存在问题及对其改进方法

90. 工作不很扎实，不能与时俱进。

91. 思想方面

92. 学习、理解和把持政策法规和公司制度，一直先进自己的业务水平和常识技能。

93. 自身的业务知识和能力还有欠缺，需要不断地学习和提高。

94. 虚心求教，不断改进、不断积累自身业务技能。

95. 业精于勤而荒于嬉，在以后的工作中不断学习知识，透过多看、多学、多练来不断的提高自我的各项技能。

96. 全面考虑问题，对于工作做到从整体去把握不漏掉其中的每一个细节，遇到不知道的问题绝不一带而过，做到打破沙锅问到底，彻底把问题搞明白，不为将来的工作埋下隐患；

97. 学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学各种技术知识，并用于指导实践。

98. 在各位领导指导下、同事的帮助下，我在不停的完善，把事情条理化，规范化，这也是一种态度，诚然，这也是一种责任。

99. 为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导审阅。

100. 专业知识、工作能力和具体工作。

101. 人管方面：

102. 部门常规性工作：

103. 负责请验留样样品的稳定性考察。