学生会的换届方案范文(实用3篇)
学生会的换届方案范文 第1篇
一、指导思想。
随着新学期的到来,每个部门每位成员都面临新的挑战与机遇。宣传部是团总支的一个门面,它关系到整个视传系在外界的形象面貌,又因为宣传部本身的功能,决定了它不仅要遵循上级的旨意,而且要配合其他部门开展各种活动,因此其重要性是不言而喻的。所以,这是一项重要但完成起来需要特别认真的工作。
二、工作要点。
1、本学期个人工作计划书。
各位成员自己完成好本学期个人工作计划书,部长要进行督促和相应的辅导,先由成员们互相传阅,相互指出不足之处,同时也是一个互相学习的好机会,再由部长进行修改,完成好后自己将计划书交给团总支书记过目,也是一个和书记沟通交流的好机会。
2、部门活动策划书。
此工作基本同工作计划书类同。
3、成员工作能力及素质的培养。
团总支宣传部的主要工作是负责系里重大活动的广告宣传,重大节日的文化宣传及思想政治工作的宣传,这些宣传工作都与宣传栏是分不开的,所以POP海报的绘制还是相当重要的。因此,本学期宣传部成员的海报培训还是有必要开展的。
海报培训活动的开展由宣传部部长策划安排,主要针对宣传部和秘书部的成员进行培训,团总支内部其他部门若有感兴趣的同学可以加入我们学习的队伍中来。这是一个长期的工作,每周进行一到两次的培训,增强成员海报宣传的工作能力,也真正增进了所有成员间的友谊。李巧同学负责课程的讲解和示范,部长进行指导。这不仅锻炼了部员的工作能力,也培养了其自身的工作素质,更是一个培养接班人的好机会,希望借这个机会发现新人才,为团总支的下一届的得力干部找出好苗子,尽早培养他们的领导风范。
4、魔术大赛的'宣传及配合工作。
魔术大赛是视传系团总支去年开办的一个针对全院学生的大型活动,当然有必要继续开展下去。宣传部在这个活动中的主要工作是活动前期的宣传工作,无非质疑就是海报的制作,其次就是配合部门策划、开展好这个有特色的活动,让视传系团总支在全院的影响力更大,给全院师生留一个深刻的印象。
5、及时掌握成员的思想动态。
能够进入团总支工作的同学都是思想进步的人,应该要比普通学生更有上进心。有想升部长及副书记、入党的成员应该要积极和部长交流,让部长及时了解部员的上进思想。部长也应主动与部员沟通,了解自己的部员,做到上传下达,下传上达。
三、注意事项。
每次团总支会议,宣传部所有成员尽量坐得集中一点,方便有些工作的商讨,更是体现了部门的一种团结和凝聚力。会议结束后,宣传部所有成员集合一下,若有时间进行讨论总结会议内容,并及时安排好新的工作内容,使部员完成工作的时间更充裕,更及时。
魔术大赛的宣传及配合工作是一定要做到位的,我们自己组织好了这次活动肯定也是都要参加的。各成员应提早开始学习一到两个魔术或练习主持人的台词,以免到时候滥竽充数。
思想上有进步的成员应及时与部长沟通。想当副书记、部长和想入党的成员要从各方面锻炼自己,多表现自己,才有成为被重点培养对象的可能,提前递交申请书。
四、主要工作。
三月:
1、3·5学习雷锋日。做好活动宣传工作,配合好各部门去敬老院、福利院的活动。
2、3·22世界节水日。做好关于节水的公益海报宣传。
四月:
1、4·5清明节。做好节日的宣传工作,配合好各部门进行扫墓活动。
2、四月读书月。做好活动宣传工作,配合好各部门完成院团委组织的活动。
五月:
1、魔术大赛。做好前期海报的宣传工作,配合好各部门策划组织好本次活动,号召部门所有成员参加活动。
六月:
1、辅导部员写竞选干部的申请书并递交。
七月:
1、总结。
视传系团总支宣传部部长:范芳茗
随着新学期的到来,每个部门都面临新的挑战与机遇。宣传部,由于其工作的性质和本身的功能,决定了它不仅要遵循社团的旨意,而且要配合其他部门开展各种活动。面对新的机遇与挑战,本部门活动计划及工作展望如下:
一、新生见面会
1、活动形式:组织部门新成员去吃夜宵20xx年学生会换届策划书。
2、活动目的:与部门新成员见面,让成员认识部长及成员之间
互相认识,让成员了解宣传部的工作,感受到部门的亲切,对我们社团未来的发展起到了积极的推动作用。
3、活动经费:100~140元。
二、组织部门活动
1、活动形式:形式可以多样,如:组织大家去溜冰,去湖光岩玩等。
2、活动目的:通过组织本部门活动促进成员积极性,提高部门成员联系,培植成员优良的人际关系以及团队合作精神。
3、注意事项:活动期间应注意安全,活动中注意调动部门成员的积极性。
三、工程设计制造协会作品展览
1、活动主题:展现奇妙设计,感受工协魅力
2、活动目的:丰富校园学术文化氛围,使新生更加了解工程设计制造协会的内涵。
3、活动时间及地点:
4、活动准备:
(1)、申请场地
(2)、准备展览用具
(3)、收集展览作品
5、活动内容:
(1)、向新生介绍协会的具体情况
(2)、组织新生参观作品
6、预算:
(3)、塑料泡沫垫板:15元;(4)、彩带绳索:5元;
总共:30元
四、对“第五届CAD/CAM软件设计大赛”的宣传
1、宣传的准备工作:制作宣传板(由08届带动09届画宣传板)
2、宣传的主要工作:
(1)、用宣传板来宣传大赛的报名方式、大赛的内容、参赛规则等主要内容;
(2)、在各个饭堂摆点派发宣传单宣传;
(3)、在工协网站上宣传;
3、宣传的注意事项:
(1)、发宣传单的时候要看准对象再发,节省资源。
(2)、宣传工作要及时有效。
(3)、宣传所需要的经费待定。
五、其他工作
1、强化本社团黑板报、宣传栏、海报等本职工作。
2、负责本部门举办活动以及所有的其它部门工作的具体时间、地点、内容的通知,积极配合各部门组织的各项活动,全方位多层次的开展宣传工作。
3、提高本部门各成员自身的工作能力和素质,在提高工作质量的同时提高工作效率,使宣传部的工作开展得更加顺利。
4、适时开展书法、板报、绘画等形式灵活的比赛,充分挖掘成员的宣传才华,加强社团文化氛围,开发出一片新的宣传阵地。
宣传部的工作任务在社团各部中是相对比较繁忙的,我们将会在指定时间内完成各项活动的宣传工作,宣传部各个成员将在工作中,努力提高自身素质并积极主动的工作,丰富宣传形式,在工作中推陈出新不断提高自己,努力完善宣传部自身的建设,把宣传部建设成一个团结积极向上的整体!
学生会的换届方案范文 第2篇
我系**届学生会的工作任务即将圆满完成,在上一届的工作中,取得了优异的成绩。为更好的服务我系同学,进一步加强我系学生干部队伍建设和人才培养,推动我系学生工作的顺利全面开展。经研究决定,我系将于10月6日到10月12日对我系学生会进行换届。具体方案如下:
一、改选方式
本次改选面向我系全体同学,以公平、公正、公开的`原则,选出能为本系广大同学服务、能在各方面起模范带头作用的优秀人才。本次改选程序为个人申请、面试、系学工办审核、公示及学生反馈意见、试用期观察、正式任命。
二、改选委员会构成
邓灶福、杨敬亭、胡力莉、蒋成军、温帅、周瑶、
刘鸿宇、李敏
三、竞选条件
1、有奉献精神,乐于为同学服务
2、无违纪处分,责任心强,诚实稳重、求真务实
3、有较强的组织、管理能力,服从上级管理
4、成绩优良
5、体育等部门需相关特长
四、改选流程
第一阶段:部长、副部长换届
10月9日,发布招聘公告。
10月10日,上交书面申请(包括:个人简历、应聘部门、个人优势、工作设想及联系方式等)及报岗表到学工办,截止时间:10月10日下午17:00。
10月11日,公布报岗名单及各岗位面试时间和地点。
10月11日中午12:20面试(每人述职4分钟,答辩2分钟)。
10月12日上午考察。
10月12日中午12:20,副部长以上干部会议。
第二阶段:各部门干事招新
10月9日,发布招聘公告。
10月10日──11日,上交申请书(包括:个人简历、应聘部门及联系方式等)到学生会、
10月12日下午15:30面试。
注:1、副部长以上干部招聘主要针对09级同学;
2、生活部只招男生,女生部只招女生;
3、按1:1、5的比例招聘干事(试用期后2/3的干事将被正式任命)。
4、试用期为期一个月。
学生会的换届方案范文 第3篇
引言:鹤峰职校学生会是直接受学校德育处领导,根据学校德育处的计划安排开展工作的。xx届学生会成员任期即将届满,为进一步加强鹤峰职校学生会的建设,进一步完善各项工作制度和内部机构,保持工作的连续性,开创新的良好的工作局面,经学校德育处和学生会领导小组研究决定,对学生会进行换届;为了选拔出一批品学优良的新一届学生会干部,顺利完成学生会的新老交替,特制定本方案:
一、竞选主题:
民主、竞争、创新
二、换届领导小组组成:
指导员:德育处涂主任
组长:杨宜皝
副组长:刘章博、宋忠武
组员:涂先盛、李福艳、周自卫、李巧、郭燕、梁鹏、陈伟
三、参选对象:
鹤峰职校大一、大二全体同学,均可报名参加竞选;
四、竞选岗位:
竞选共设置17个岗位:学习部4个、宣传部3个、生活部4个、_3个、体育部3个;
五、竞选条件:
1、在校期间无任何违纪违规行为记载,公正耿直,责任心强;
2、具备一项特长,学习成绩不限,只要热爱学生会工作即可;
3、有一定语言文字表达能力,能独立起草各项工作计划及总结;
4、有较强的工作责任心和奉献精神;思维活跃,具有开拓创新的意识,能够有创造性地开展工作;
5、言行符合学生标准,自我约束能力强,能够起到模范带头作用;
6、虚心好学,具有大局意识和合作精神,能很好地完成上级交办的各项工作任务;
7、有较好的群众基础,在同学们中享有良好声誉,能够代表广大同学的利益,反映广大同学的心声;
8、尊敬师长,团结同学,有较强的组织纪律观念和团队合作意识;
六、日程安排:
8月24日至8月28日————换届宣传及准备期间;
8月29日—————召开大一、大二各班班长会议,并下发通知;
8月30日至9月2日————“学生会换届竞选”班级报名及预选期间;
9月3日———各班上报参选人,学生会对各班上报的参选人进行统计;
9月4日—————安排、布置面试相关工作;
9月5日—————组织参选人进行面试;
9月6日—————对面试参选人进行评审;确定笔试参选人并公布;
9月7日—————安排、布置笔试相关工作;
9月8日—————组织参选人进行笔试;
9月9日—————阅笔试试卷;综合所有成绩,确定被考察对象并公布;
9月11日—————公布新一届学生会成员名单;
9月11日—————召开新一届学生会全体会议;
9月12日至9月13日—————组织新一届学生会成员进行培训;
9月14日—————新一届学生会成员真是开展工作;
七、竞选程序:
(一)换届宣传及报名:
1、在“校园电视台”及“校园之声”公布换届竞选方案;
2、宣传组织人:杨宜皝、郭燕;
3、报名方式及要求:
(1)各班班委会成员组织班上同学报名;本着自愿的原则,先由各班班主任及班委会成员在班上组织好预选(可邀请一名换届领导小组成员参与),每班确定参选人不得超过3名;
(2)各班确定参选人以后,将“鹤峰职校学生会换届竞选申请表”
发放给参选人,本表是作为参选人参加全校竞选的资格凭证;
(3)参选人要书写好一份申请书,格式按照标准“申请书”格式书写,并找换届领导小组成员当介绍人;
(4)参选人认真填写好“鹤峰职校学生会换届竞选申请表”,申请书及申请表的填写必须要自己完成;
(5)各班参选人的申请书(表)填写好以后,交到教学楼五楼学生会办公室;
4、报名截止时间:xx年9月4日早上8点以前,各班参选人将自己的申请书(表)交到学生会办公室;(注:超过此时间段不计);
(二)参选人竞选资格审核:
根据换届竞选方案中的相关要求,对参选人的竞选条件进行审核,不合格者取消参选资格,由换届领导小组说明原因。
(三)竞选面试:
1、按照各班参选人上交申请书(表)的先后次序,确定参加面试的顺序;
2、面试时间:9月5日中午12:00开始;
3、面试地点:教学楼五楼报告厅;
4、面试方式和内容:
(1)面试形式共有个人介绍、竞选演讲、评委提问(印象)三个环节;
(2)面试时间分别是1分钟自我介绍,2分钟竞选岗位演讲,评委提问答辩不限时间;
(3)面试总分为60分,其中自我介绍,竞选演讲,评委提问答辩分值分别是15分、20分、25分;
(四)竞选笔试:
1、笔试时间:9月8日下午6:10开始;
2、笔试地点:教学楼五楼报告厅;
3、笔试方式和内容:
(1)笔试试题总分为40分,考试时间为60分钟;
(2)题型分别是:
填空题:生活小常识:(总分为10分,分为5个小题,每小题2分);
问答题:针对学生会组织展开的题目:(总分为20分,分为5个大题,每个大题4分);
写作题:围绕学生会日常工作所要运用的:(总分为10分,分为2个大题,每大题5分);
八、竞选公示:
1、公布时间:
(1)面试结果:于9月6日下午,公布参加笔试的人员名单;
(2)笔试结果:于9月9日下午,公布被考察对象名单;
2、公布方式:
(1)教学楼一楼大厅到第二食堂走廊旁的学生会宣传栏上;
(2)鹤峰职校“校园网”();
(3)鹤峰职校“校园之声”播报;
(4)更多最新详细信息请查阅学生会qq号:xxxxxxxx
3、最后确定人员的标准是:按照学生会工作岗位需求,班级需要的1:1比例,及结合竞选人的面试、笔试总成绩(面试成绩占60%、笔试成绩占40%),最后确定新一届学生会成员;
注:学生会根据竞选情况确定被考察对象,进行为期三天的考察和公示;根据考察情况,确定新一届学生会干部名单,公示期间全校师生可以提出异议,经调查确有问题的,不予任用;
本次竞选严肃认真、公平公正、细致缜密,是自己能力与人格的肯定,是自我展示和自我提升的机会,欢迎广大同学踊跃报名参与!是金子就会发光!相信自己,我能行!
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