创新创业协会招新宣传方案(汇总10篇)

投稿:小范

创新创业协会招新宣传方案 第1篇

一、招新简介

时间过得真快,不知不觉,我们这个跆拳道协会已是第5年了。在过去的5年里我们协会在校内已进行多次表演及与外校交流,连续4年被评为优秀社团,得到同学们的一致认可。随着新生军训工作即将进入尾声,随之而来的全校性的学生会及社团招新工作将接踵而至;为配合我们协会及全校的新生招新的工作,我们协会将采取多方位的宣传方式来为我们协会的招新工作造势。

活动意义:

学生社团已渐渐成为校园文化生活中重要的组成部分,在我校扮演着校园活动的主力军角色。社团为学生的'活动搭造了舞台,让同学们有了更好的发展空间。

活动目的:

为了让新生更加了解跆拳道爱好者协会,让协会注入新的血液,以及为社团增加新的活力,本社团现向全院学生招收新会员。

二、招新时间:

由校社联会一致安排,在自己被规定的位置招新。

三、招新地点:

学生食堂前或学生生活区

四、参加人员:

社团社长,副社长,组织部部长,宣传部部长,外联部部长,秘书部部长及有关社员

五、招新对象:

以09级新生为主(高年级学生亦可)

六、招新方式:

1、海报宣传:出一期有自己社团特色的海报,张于布告栏。

2、在中午傍晚时分统一宣传。

3、花旗絮语宣传(可通过发布帖子或在各寝室楼前的公告栏前粘贴宣传社团的传单)。

4、可多展示真实的活动照片和活动成果,介绍和展示其活动,吸引新生。

5、招新中若条件允许,可参加有关的招新表演,展示自身协会的魅力,吸引更多会员。

七、活动流程

1、由组织部部长组织相关人员将桌椅搬到食堂前,按场地大小搬适当的桌椅。

2、将社团横幅在桌椅间展开,社团海报摆与桌椅前面,达到醒目的效果。

3、将招新相关资料及招新人员登记表摆放于桌。

4、由各部门部长向新生介绍本社团及做好报名登记工作。

5、注意维持现场秩序,不要出现拥塞现象。

6、每天由社长统计人数,做好相应的记录。

八、结语

确定了新成员后,我们将举办一次简单而隆重的社团大会,向所有的新成员正式介绍我们跆拳道的组织性质及内部结构。

新成员的加入给了我们新的动力,让我们相信在新的一年里,我们可以做得更好!

创新创业协会招新宣传方案 第2篇

一、纳新背景:

为了传承法学院演讲与辩论协会的优良传统,普及辩论知识,培养下一届新的演讲辩论精英,法学院演讲辩论协会(一下简称辩协)定于xx年10月10日进行纳新活动。

二、纳新主要对象:

沈阳师范大学法学院xx届全体新生

三、纳新人数:

四、纳新时间:

xx年10月10日

五、纳新进程:

纳新前通过10届各班的负责人对本次纳新进行宣传。纳新前一天召开09级全体会议,分配纳新当天的工作,明确责任。纳新后一周内公布纳新结果。

六、纳新方式:

1、纳新前一星期,各班上报纳新报名人员名单。

2、将报名人随机分组,安排好纳新当天的辩论题目。

3、纳新当天以模拟辩论的形式,四人为一组,现场提前十分钟拿到辩题。

4、模拟辩论流程为:每人阐述自己的观点一分钟,每组自由辩论四分钟。

5、每组结束,评为进行简单的点评,对辩论的方法做初步的指导。

6、评分为投票制,共五位评为。

7、确定人员。

七、纳新要求:

1、要求纳新人员为法学院10级在籍新生。

2、要求对辩论有一定了解,并有高昂的热情。

3、有吃苦耐劳、热爱思考等素质。

4、具有出色的语言表达能力和思辨能力。

5、要求有较为标准的普通话基础。

创新创业协会招新宣传方案 第3篇

来吧,加入科创协会,抓住机会,寻找属于你自己的天空!在你丰富多彩的大学生活中,你可以自豪地告诉自己:我追求过,我奋斗过!我对精彩的人生从未停止拼搏!

创新创业协会招新宣传方案 第4篇

一、活动目的及意义:

你,是否热爱电影和视频?

你,是否想拥有自己的视频?

你,是否想亲自策划一个属于自己的视频?

是的话,那就不要犹豫,马上加入我们吧。

在新生到来之际,湛师电影协会希望通过招新活动,为协会的发展注入新的活力和新的'血液,在加快协会发展的同时,扩大协会的影响力。

我们真心的希望喜欢我们协会的同学加入我们,共同学习,共同进步。

二、活动时间:待定

三、活动地点:待定

四、活动任务:设计传单、派传单、摆摊、新成员的资料登记和整理、分组……

五、内容:

前期宣传:开会分配任务,及招新的具体事项

中期准备:设计海报、贴海报、印报名表、

正式招新:①派传单、宣传

②在鸿园前面摆摊宣传,提供咨询

③整理报名表等资料,召来新成员会议。

活动总结:分析本次活动的成功和不足之处,总结经验。(新成员会议:介绍协会的性质工作目的意义历史突出社团的特色等,让新成员深入了解协会。)

七、宣传工作:①派传单、②贴海报、③设咨询台

八、经费预算:待定

最后建议:我们要不要注册一个微博和优酷账号之类的,集中发布电影协会的信息动态之类的?我个人觉得满需要的。

创新创业协会招新宣传方案 第5篇

创业创新是人生的一种挑战,加入创协是我们拥有挑战资格的一种幸运,在这种挑战面前,我们需要不断地添置装备,不断地打怪升级,还需要来自团队的辅助协调,可以说,我们现在还是槛外人。

创协是一个非常年轻的协会,我们也还没有许多经验,但是我们已经做好了部分规划,希望大家可以和我们一起见证年轻的创协的成长,也希望大家能够在创协有所收获,向槛内迈出第一步。

创新创业协会招新宣传方案 第6篇

科研创新是一种能力,更重要的是一种对待学术的态度。有想法,感兴趣,就千万不要错过我们哟!未来我们一起加油干,让协会办得有声有色,你就是科协的创始人!

创新创业协会招新宣传方案 第7篇

一. 招新背景:

金色九月,xx师范大学迎来了“新的希望”,他们的到来为xx注入了新的血液,各个社团也需要注入一股新的力量。新的环境,不一样的氛围意味着他们需要更多的锻炼。此时步入大学的他们需要一个展示和锻炼自己的平台,以使自己各方面的才能得到发挥,而且面对图书馆的资源他们也不知道如何有效利用,陷入迷茫的他们需要有更多的人去引导。

二. 招新目的:

通过举行招新活动,把更多的读书爱好者纳入读者协会,促进社团的发展,同时也有利于大一新生更好的适应大学生活,提高他们的文学修养。

三. 招新时间:XX年9月29日

四.招新地点:xx师范大学西区主干道

五.招新安排:

读者协会值班人员在西区主干道设立值班处准备招新工作,招新工作的要求如下:

值班人员要准时到达值班地点;

2.值班人员要热情对待有意加入读者协会的同学,并认真回答他们提出的相关问题;

3.认真记录加入读者协会的学生的相关信息(学号、姓名、学院联系方式、照片)以及他们想要加入的部门;

值班人员可以撤离值班处,但要求在招新期间值班初步的处于无人状态;

5.招新报名工作结束后,要尽快落实招干工作,确立新进人员的职务并分配相关工作;

六.前期准备:

1.宣传部:做好各方面的宣传工作,使更多的人了解读者协会,为招新工作做好铺垫;

创新创业协会招新宣传方案 第8篇

一、目的与意义

为了筹备好我校一年一度的足球院际杯,组织好本次院际杯的系列工作,更好地从广大同学们中选拔出能代表我院参赛的高水平选手,提高我院的足球水平,扩大院际杯在同学们中的影响力,特制定本方案。

二、主办单位

信息工程学院团委、学生会

三、承办单位

信息工程学院团委、学生会文体部

四、活动综述

足球院际杯是由我校体育部组织的年度体育盛事,由于我学院刚刚成立,亟需提前组建新球队,让学生能赛出水平,具体招新工作如下:

(一)宣传工作:

由文体部承办,部长负责

月23日-10月24日传达通知给各年级各文体委员。文体委员将报名名单收集,资料要求详细(姓名、班别、身高、联系方式及场上位置)

2.张贴宣传单由干事负责,于10月25日-10月26日将宣传单张贴于各宿舍楼下。

月26日-10月27日各班文体委员将名单交给各年级文体部28日前年级文体部将名单整理并上交学院文体部。

(二)奖励措施:

1.对于入选院队的同学,于足球院际杯结束后获得聘书等奖励。

(三)选拔工作:

1.由足球队男、女队长负责,文体部协助。

选拔注意事项:

1. 选拔时间:10月31日下午17:00-18:30

2.选拔地点:学校足球场

3.选拔对象:信息工程学院09、10、11级学生

注意事项:

1.如天气或特殊情况影响,选拔时间推迟。

五、工作时间安排:

与足球队负责人进行协商;

制作招新通知;

张贴宣传单 文体部干事;

收集报名名单 文体部;

足球队招新选拔工作 足球队队长;

足球队最新名单归档。

创新创业协会招新宣传方案 第9篇

一、招新目的

为了保证书法协会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展书法协会工作,实现书法协会干部的新老交替,培养和壮大书法协会干部队伍,保证书法协会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外,还应多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、美“全面发展,以及培养自己的服务精神,服务学院、服务同学。

二、招新领导小组:名单略

三、招新细则

(一)招新对象

12级新生以及xx届学生

(二)招新要求

1、承认心理协会章程,自觉遵守书法协会各项规章制度。

2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。

(三)招新人数

各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报给招新负责人。

(四)招新形式

在招新时间内,申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后,由各部门分别进行面试,合格后经各部门部长及心理协会会长批准方可进入书法协会各部门工作。

(五)招新时间及地点

时间:20xx年9月17日——19日

地点:待定

四、招新流程

(一)前期宣传

1、具体流程

(1)宣传部利用海报的形式告知院书法协会招新的信息。

(2)各部门在一食堂主干道摆摊散发招新表时,向新生作出口头宣传。

(3)将招新信息在我院书法协会网站上公布。

2、要求

(1)海报内容新颖,形式多样化。

(2)宣传海报在多个地点张贴,安排人员在宿舍楼、教学楼、学生食堂、宣传橱窗等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。

(3)与广播站协定播放招新内容,特别是中午12点到12:30点,以及下午17:30点到18:00点进行一定数量的必要宣传。

(4)在网站上发布招新信息时,不仅要发布具体的时间安排,还要将具体各个部门的职能做一一介绍,方便大家选择自己合适的部门。

3、时间

9月(具体时间待定)

4、其他可行性措施

如果情况允许,心理协会各部门成员可以走访新生宿舍,对新生所提出的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流,沟通,让新生积极参与到书法协会的活动中来,对招新活动进行进一步地宣传。

(二)报名面试阶段

1、具体流程

报名部分

(1)9月17中午由总负责人统一安排各部门人员搬运一定数量的桌椅到一食堂主干道,搬运之前统计好桌椅的数目。

(2)由各负责人安排在一食堂主干道组织会场,每个部门前张贴自己部门详细介绍以及招新要求的海报。

(3)心理协会专门设立特约咨询处,应聘者可以在咨询处就自己关心的一些问题,比如心理协会的具体运作,心理协会的部门设置,心理协会的工作成绩,心理协会的发展方向,心理协会工作人员的要求等问题给予解答。

(4)9月17日,招新工作正式开始。

(5)工作开始后,各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等,对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。

(6)应聘者可以在各部门人员处领取招新表,认真填写并及时上交,根据上交时间和应聘部门,通知应聘者在一定时间前往教学楼面试(具体面试安排在下一部分)。

(7)晚上待招新工作结束,由负责人负责,组织各部门人员将桌椅搬回,放置指定地点,最后统计数目,检查是否齐全。

以下几点是对报名阶段工作的要求:

(8)各个部门负责看管好分发给各自部门的桌椅,晚上根据安排,按时上交,如有缺损,及时上报分心理协会本次招新负责人。

(9)各个部门安排好值班人员名单,保证招新处有值班人员。

(10)宣传部要提前做好此次活动各个部门的海报,每个部门前的海报内容应包括部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等,加强应聘者对各部门的了解。另外可以在海报上加贴以前工作的照片等,更加方便大家了解书法协会工作。

(11)如果遇到突发事件或者特殊情况,及时向本次活动负责人汇报。

面试部分

(1)某日(具体时间待定),由会长助理负责面试教室安排。

(2)面试工作具体安排,由书法协会长决定面试日期。

(3)各部门由招新负责人统一安排到指定的教室进行。

(4)面试内容

① 简单自我介绍(不超过两分钟)。

② 应聘者回答评委的问题。

③ 对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门,可以进行现场测试。

(5)面试具体问题根据各自部门特点,自行安排,形式不限。

以下是对面试阶段工作的要求:

(6)各部门招新处人员熟悉自己部门的面试时间安排,在应聘者交表时,通知其在相应的时间内前往教学楼面试。

(7)各部门面试人员严格按照时间安排进行面试,对每个应聘者一视同仁,公平公正,对每个应聘者根据自身具体情况进行面试,细心、耐心。

(8)如果某部门在相应时间内没有完成该部门应聘者的面试,可以通知应聘者在该部门下个面试时间再来,或者通过增设面试教室的办法,及时完成面试,避免大量人员等待滞留。

(9)如果应聘人数较多,也可以在面试教室分发招新表。由各部门人员对交表的应聘者当场进行初试。

(10)如果报名工作中出现某个部门报名人员扎堆,某个部门报名人数相对较少时,可根据招新表情况初步选择一些相对合适的应聘者采取电话征求意见确认的办法,安排其到人数较少的部门进行面试,具体听从书法协会安排。

(11)如果遇到突发事件和特殊情况,及时中心负责人报告进行安排解决。

(三)审核确定人员名单

1、各部门相关人员,根据面试结果以及招收人数等信息和要求,初步确定各部门人选名单,并上报招新负责人。

2、书法协会会长审核复查后同意上报名单,并进行登记。

3、公布书法协会干事名单。(宣传部负责出海报)。

(四)召开新一届书法协会成立大会

1、召开所有书法协会成员大会,指导老师,心理协会会长组织开展新成员的动员鼓励工作,安排本年度心理协会的工作。

2、以部门为单位,由分管该部门的部长主持开展部内会议,详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等,动员大家团结合作,从而更好地服务广大同学。

五、总结本次院书法协会招新工作

注意事项:

a) 各部门要按照书法协会的统一安排高效的开展招新工作;

b) 各部门之间要团结合作,把这次招新工作做好;

c) 各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。

创新创业协会招新宣传方案 第10篇

一. 活动背景

在过去的的一年里,我们HIP-HOP街舞协会在学校有关部门和领导的支持指导下,全体社员共同努力,策划组织了一系列活动,活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视,并圆满地完成了所属的各项任务。凭借着大家对街舞的热爱和向往,我们协会在不同程度上作出了骄人的成绩。

二.活动目的

社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动,使社团可持续发展和不断壮大的“源泉”,同时它也影响着全校的社团文化氛围,为此,响应和谐校园的号召,我们社团策划开展20xx年招新活动,欲借此达到以下效果:

1. 宣传我们社团的“舞动青春”的理念,让新老同学认识和了解我们社团。

2. .吸纳一切酷爱街舞的男女同学加入我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,“物尽其用,人尽其才”,以承担起本届建设好社团的重任。

3. 给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力,让他们更好的适应大学生活,完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。

三、活动形式

1. 通过挂条幅、贴海报的形式提供同学们衡阳师范学院南院HIP-HOP街舞协会的招新报名时间和地点;

2. 在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。

3. 招新活动采取东西校区同时开展的方式。

4. 鉴于校团委和社工委的相关规定,结合我们社团的实际情况,本次招新活动中,每人收取15元会费。

5. 新社员报通过报名、浅谈对社团看法、面试、审核、试用、录取的流程被我们社团录取。

四、前期准备