工会中秋慰问物品方案(通用25篇)

工会中秋慰问物品方案 第1篇

为继承和发扬公安机关的优良传统和政治优势，为进一步落实从优待警措施，提升公安队伍凝聚力和战斗力。我xx派出所特开展走访慰问活动，让广大民警及其家属感受到组织的温暖活动方案如下：

一、组织领导

派出所高度重视，强化组织领导，成立了以所长xx为组长的走访慰问领导小组，派出所所有民警为组员。

二、走访慰问对象

所内所有困难民警家庭。

三、活动的形式内容和要求

（一）组织开展走访慰问活动

派出所要对所内困难民警情况进行一次认真走访调查，全面了解和掌握他们的实际情况，做到“四清”，即家庭情况清、思想状况清、困难原因清、需求愿望清。并且在此基础上，建立档案，明确工作重点，确保不漏一户、不落一家。同时加强日常动态管理，使困难民警及家庭能及时得到救助，让困难民警真切感受到党和政府的关怀、公安大家庭的温暖。

（二）组织开展结对帮扶活动

在此次走访慰问活动中建立领导干部联系困难民警制度，由所领导与困难民警家庭“结对子”开展帮扶，做到定帮扶对象、定帮扶内容、定帮扶计划。要区别情况、因人施助、分类帮扶，把因患重大疾病造成家庭特困的民警和因“零就业”没有稳定生活来源的民警遗属作为重点帮扶对象，从生活补助、医疗救助、就业援助、就学帮助等方面入手开展帮扶活动，提供力所能及的帮扶救助，切实为困难民警救急济困，排忧解难。

（三）建立健全走访慰问活动长效机制

一是建立完善英烈民警、患病民警、特困民警等上门走访慰问制度，定期对困难民警家庭进行走访慰问，使走访慰问活动常态化、制度化。不仅要在重大节假日及时给特困户送慰问金、慰问品，对患重大疾病住院治疗的民警和特别困难的民警家庭还要做好日常慰问和救助工作。二是建立跟踪问效制度。对已纳入帮扶计划的，要定期召开专题会议，分析存在问题，研究提出对策措施，确保帮扶计划落到实处。

（四）强化宣传，扩大走访慰问活动的社会影响 要积极主动与新闻媒体合作，大力宣传走访慰问活动中的感人事迹、典型经验和主要成效，向公众展示公安民警的职业风险压力和付出的流血牺牲，客观反映公安英烈家属所承受的.巨大精神痛苦和面临的生活困难，引导社会各界更加关心厚爱公安队伍中这一特殊群体，努力在全社会营造关心公安队伍建设、支持公安优抚工作的良好氛围。

工会中秋慰问物品方案 第2篇

公司是个大家庭，增强团队凝聚力和员工归宿感。打破一家一户团圆过节的小格局，以分部或科、组为单位（视团队规模而定，以八至十二户为佳），员工带家属一起来参加团队的中秋亲情会。

让员工家属了解公司文化，增进对公司的亲切感，提高对员工工作的支持度。

激发员工的感恩心与荣誉心，为家人、为团队，更努力、更有价值感的投入工作（以自发立誓定工作目标或生活目标的效果为最佳）

简单的活动流程：

1、团队负责人致欢迎辞

2、舞台剧《中秋溯源》。如后羿射日、朱元璋起义等典故翻演

3、快板（三句半，二人转）《瞧我们这一家子》内容是分别介绍本团队的员工

4、颁奖。团队负责人总结每一位员工对团队所做出的成绩与贡献，给予不同的荣誉称号，并颁发相应奖项奖品给该员工的家属，藉此也请员工和家属即兴讲话。

5、家庭秀。所有家庭才艺表演，或是进行家庭游戏。

6、音乐故事《蓝绸带》。现场发动蓝绸带感恩行动。

7、月下祈福（烧灯塔，放礼花）。

8、业务推动方案的宣导与拍卖。制定下阶段不同业绩档次的不同奖励标准（以家庭型奖励为主，如家庭用品或全家旅游等）由每个家庭商讨后先拿去奖励指标。

9、派送中秋礼物（有小孩者另外加送）。团队负责人致感谢辞。

工会中秋慰问物品方案 第3篇

为充分体现工会组织对患重大疾病、家庭生活困难职工的关心和爱护，根据《关于开展全市困难职工调查与申报的通知》（x总工字文件的有关要求，江山市木业产业工会将于春节前开展“送温暖”慰问活动。现将有关事宜通知如下：

一、活动对象确定

由产业工会委员会根据申报情况及职工困难程度决定具体补助名额和补助对象。

二、活动对象评定条件

1、家庭人均收入在当地最低生活保障标准3倍（x元含）以内，但由于患病、子女就学、单亲、残疾及其他特殊原因导致生活困难，家庭月人均收入在当地最低生活保障倍（918元-979元含）以内的职工家庭。

2、家庭人均收入高于当地最低生活保障标准3倍（c元含），但由于遭受突发事件、意外伤害、重大疾病及其他特殊原因导致生活困难，家庭总收入除去困难情形引发的必要自负费用支出后，家庭月人均收入在当地最低生活保障倍（918元-979元含）以内的职工家庭。

各企业工会要进行深入调查摸底并加以筛选，认真核实困难情况真实性。

三、具有下列情形之一的职工家庭，不能申报：

1、拥有2套(含)以上住宅的;

2、拥有商业店铺或雇佣他人从事经营活动的;

3、子女进入高收费私立学校或自费出国留学的。

四、活动标准

每人800元左右的实物。

五、申报时间

各企业工会请于xx年1月30日前将申请资料交到市木业产业工会办公室处（贺村镇贺丽路5号）。逾期不报者视为放弃。

工会中秋慰问物品方案 第4篇

为了让我区孤寡老人能够感受斗门青年人对他们的关怀，让他们过上一个快乐的节日，协会在节前安排一敬老慰问活动，具体方案如下：

活动时间：

20xx年9月4日(星期日)上午8：15--11:30

活动地点：

白蕉镇敬老院

领队：

神通、青岛

活动参与人数：

50人(谢绝空降)

活动内容：

小节目表演、月饼，水果分发、与老人聊天......

报名方式：

工会中秋慰问物品方案 第5篇

一、活动发起：

xx年9月初，全国各地30多个义工组织通过网络平_合发起了一次全国义工联动的倡议，即全国各地义工组织根据本地实际，于9月23日这一天，同时开展适合本地本组织的各类义工活动。福建义工在线积极响应全国义工联动的倡议，报名参与了本次活动。

二、活动目的：

意在传播参与、奉献、互助、友爱、进步的志愿者（义工）精神，以吸引更多的有闲暇有意愿的群众参与到志愿活动当中，积极推动福建地区公益事业的发展，喜迎国庆，促进社会和谐。

三、活动主题：

迎国庆、促和谐，全国义工在行动---福建义工在线中秋慰问低保及孤寡老人

四、活动时间：

20xx年9月23日（星期日）全天

五、活动内容：

在中秋节前夕，携手街道社区，组织义工参与以福建省福清市各街道为重点，以社区孤寡老人、残障人士、低保等为主的困难群体为服务对象的中秋慰问，调查的目的是为福建义工以后逐步开展社区义工活动打下良好基础。

六、活动前期准备工作

1、活动赞助：慰问活动所需的.月饼由商家（目前已经联系当中）提供赞助，活动启动仪式所需条幅由绿洲联系赞助并负责制作。

2、社区困难群体资料搜集：通过福清市民政局、音西街道办事处、龙江街道办事处等联系困难群体，搜集以孤寡老人、残障人士、低保户为主的困难群体的第一手资料，及各社区负责人的联系方式。（目前各社区困难群体资料已经在紧张的搜集整理当中）。

3、活动前期宣传：由福建义工在线理事会各成员、各服务组组长和义工骨干负责在福清地区的论坛及义工QQ群宣传本次活动，吸引更多义工参与到本次活动中。（正在进行中）

4、媒体联系：目前正在积极联系《福清侨乡报》和福清电视台，联系宣传报道的目的是为了传播参与、奉献、互助、友爱、进步的志愿者（义工）精神，以吸引更多的有闲暇有意愿的群众参与到志愿（义工）活动中。

七、活动当天的组织协调和控制：

活动当天由苏老师负责整个活动的协调和组织，义工理事会各成员分别负责各个社区的慰问和调查活动的组织协调，出现问题须马上向苏老师反映，以便及时协调解决，保障整个活动的顺利进行。

八、活动注意事项

1、活动当天请各位义工注意交通安全，并自带雨具，所需费用采用AA制；

2、活动当天请各位义工准时参加，不得无故缺席；

3、活动结束后，组织者应及时向赞助单位反馈慰问情况。

4、活动结束后，活动组织者及时召开总结会，对本次活动进行评估总结，肯定优点并予以发扬，总结不足并在今后的工作中做出改善。

工会中秋慰问物品方案 第6篇

一、活动背景：

残疾人一样，由于生理、心理的特殊性，他们沦为了社会的弱势群体，他们生活在社会上，不能适应正常的社会生活，生活存在着很多的困难，同时又由于疾病承受着巨大的伤痛，他们需要得到社会的关爱和帮助。作为当代的大学生，肩负着祖国繁荣富强的神圣使命，我们应谨记先人的教导，继承并发扬我们中华民族的光荣传统，从我们周围做起，尽我们最大的努力去帮助那些需要帮助的人，为构建和谐社会做一点自己的贡献。为此，我们邢台学院数学系组织了此次“爱心之旅――赴邢台特教学校慰问”活动。

二、活动主题：奉献爱心、关爱弱势群体

三、活动目的：

通过和孩子们玩游戏等方式进行活动，一方面可以给特教学校学生的课余文化生活增添一份乐趣，另一方面也可以尽我们最大的努力教孩子们一些简单的知识。在使特教学校的孩子感受到社会的关爱的同时，为构建和谐社会做出我们大学生自己的一点贡献。

四、活动地点：邢台市特殊教育学校

五、活动时间:20xx年11月21日

六、活动机构：邢台学院数学系

七、所需资源：

数学系系旗、团旗照相机：1个

有激励话语的笔记本和笔小礼物：同学自备（自愿）

毽子：

资金预算：150元

八、活动安排：

（一）活动前期

1）11月18日前搜索有关聋哑学生方面的知识和资料，先初步了解他们的有关情况；并由负责人到特教学校联系活动的相关事宜，一方面通过向老师咨询的方式了解有关学生的情况，另一方面通过直接和学生面对面交流来初步了解他们。

2）活动前组织前去慰问的同学开会，告诉大家活动的大致流程以及活动中的注意事项（见下附）

3）11月21日下午2：30全体成员到邢台学院北门集合，然后大家一起有秩序的前往特教学校

（二）活动中期

4）到特教学校门口，打出我数学系系旗及团支部团旗，全体成员有序进入学校，由领队带领大家到指定地点与特教学校同学见面。

5）见面后，首先举行礼物赠送仪式，先将一幅书法作品“”送给学校领导，以表达我们对该校老师的敬意。之后，我系同学要将附有激励话语的笔记本送到每一位小同学的手中。

6）同学们表演准备的节目（3―4个）

7）同学们与小同学自由交流，将我们准备的一些小吃送到小同学手中，此时同学们也可以拿出自己准备的小礼物送给小同学。

8）大家一起玩一些活动，比如：打羽毛球、打篮球、踢毽子・・・

（三）活动后期

9）活动结束后先进行活动场地的卫生打扫，然后成员可与孩子们自由拍照合影。活动负责人与学校领导告别，然后后所有人进行合影留念。

10）同学们到特教学校门口集合，集体返回。

九、参与人员：

系旗负责人：团旗负责人：

摄像：

其他：共计：

附：注意事项：

1、活动中要注意配合，所有参与人员服从统一安排，统一佩戴校徽；

2、活动参与人员必须保持良好的精神面貌，举止幽雅，言谈文明；

3、活动参与人员必须保持活动场所干净卫生；

4、所有人员要注意团队形象，自觉遵守团队的规章制度，不要大声喧哗和随处走动，禁止在现场吸烟和打闹；

5、活动过程中手机一律调成振动或静音，且在活动场所不得随意打电话、听mp3之类的东西；

6、活动中途若有事需提前离开者必须向负责人报告说明原因，经同意后方可离去；

7、活动结束后所有成员在学校门口集合点名，统一返回学校；

8、活动中如有不服从安排者回来后将严肃处理。

（以上策划方案在实践中若有变动,活动具体时则以另行通知为准！）

工会中秋慰问物品方案 第7篇

为丰富职工文化生活，缓解职工工作压力，愉悦身心，增进职工的沟通与友谊，工会拟在国庆、中秋节前组织开展的健身趣味活动。实施方案如下:

一、活动目的:

围绕医院的中心工作，立足和谐医院的建设，培养职工的阳光心态，提高职工的幸福指数，营造生动活泼、积极向上的工作氛围，让医院真正成为全体职工的精神家园。

二、活动主题:

强身健体营造温馨团队，心手相牵构建和谐医院。

三、活动内容:

1、投篮比赛;

2、挟玻珠比赛;

3、端乒乓球比赛，

4、阳光伙伴齐步走;

5、拔河比赛;

6、背向夹球往返接力赛;

7、盲人击鼓;

8、钓鱼比赛

四、活动时间:

9月28日下午

五、活动地点:

医院篮球场

六、参加人员:

在职职工及部分退休职工。

七、具体安排

1、投篮比赛

每小组5人，在指定区域投篮，每人投5次，时间3分钟，以投进数目多者为胜。

评委:

2、挟玻珠

在1分钟内，夹出的玻璃珠不低于5颗为过关。

评委:

3、端乒乓球比赛

各小组3人参赛，每人手持一个乒乓球拍，将乒乓球从指定路线运送到下一个队友身边，第2个人旁边接龙，以此类推。在运球过程中，不得用手拿球，一旦乒乓球落地就要回到起点重新开始。以计时方式，速度最快的队伍取胜。

评委:

4、阳光伙伴齐步走比赛规则

各小组选5人参赛，绑腿齐步走，两组并排站在起跑线上，听到哨声，各队齐出，以计时方式进行，速度最快的队伍为胜。

比赛过程中，如果绑腿的布带出现脱落，需绑好后再进行比赛，否则视为犯规。

评委:

5、拔河比赛规则

分为3组，各小组6人参赛，循环比赛后决定胜者。评委:

6、背向夹球往返接力赛

各小组4人参赛，分两组进行20米接力赛，两人为一组，相背而立，中间夹一气球，侧向移动往返接力，距离为20米。

如移动中出现球掉落，需捡球后在球掉处开始继续比赛。以两组接力完成时间少者为胜。

评委:

7、盲人击鼓

参赛者蒙上双眼，通过指定距离，击到挂在墙上的鼓者为胜。评委:

8、钓鱼比赛

用鱼竿在指定时间钓起鱼者为胜。

评委:

八、奖励办法:

1、凡参与人员均给予参与奖，其余参与奖单项和集体的按照比赛情况，给予奖励。

2、具体奖励办法以工会委员会决定为准。

工会中秋慰问物品方案 第8篇

中秋来临之际，恤孤助学会组织志愿者并邀请捐赠人、爱心企业对受助地区的1200名受助学生进行慰问探访，让受助的学生得到来自社会的人文关怀及鼓励，感受到亲情般的温暖。

活动形式

1、联谊活动

组织志愿者和捐赠人，到当地与受助学生进行联谊活动，给学生送上中秋礼物;

2、心声交流

安排志愿者，对受助学生(四年级以上)进行一对一访谈，倾听他们的心声，并给予鼓励和帮助;

3、入户探访

到部分受助学生家中探访，探访的形式可根据实际情况安排。

组织机构

主办单位：广东公益恤孤助学促进会(简称恤孤助学会)

支持单位：

连南县教育局(200名);

和平县教育局(200名);

连平县教育局(200名);

信宜市妇女联合会(200名);

徐闻县妇女联合会(400名)。

捐赠单位/人：赞助和支持本次活动费用

机构分工

主办单位(恤孤助学会)负责

(1)制定活动计划、费用预算和工作方案;

(2)联系、协调活动的有关各方，包括寻求政府、新闻媒体、及有关协办方的支持和配合;

(3)联系各受助地区配合本次的慰问活动等相关工作;按我方拟定的费用标准安排晚餐、住宿及第二天早、午餐;

(4)负责联系各支持单位，做好组织捐赠人、志愿者参加活动的具体操作;

(5)负责行程及场地安排、协调;

(6)志愿者招募以及全体参加人员的培训;

(7) 统一安排购买参加活动的志愿者、捐赠人、企业代表在活动期间的保险。

(8)针对活动进行一些公关活动。

支持单位(各受助地区)负责

(1)组织学生到指定地点集中;

(2)通知计划入户探访的学生、并安排人员带志愿者入户慰问;

(3)落实活动场地;

(4)提供广州至当地的'行车路线;

(5)有关的沟通、协调工作。

捐赠单位/人

(1)参与本项目的策划和宣传工作;

(2)承担一定的活动费用，包含学生慰问品、租车、食宿等费用。

人员要求

慰问学生：我会资助期内的受助学生。

当地陪同人员：熟悉当地情况，会讲当地方言。

参加慰问的人员：

(1)恤孤助学会志愿者

(2)捐赠企业(单位)的员工和捐赠人;

(3)媒体记者。

活动时间

20xx年9月19—20日(星期六、日)

活动行程安排(暂定，可根据各地具体情况调整)

9月19日(星期六)

7:00—13:00 从广州出发，到达各市(县)活动场地;

13:30—18:00 安排与学生进行集体联谊活动、发放慰问品，分组交流、入户探访、与学生交谈等工作;

18:00—19:00 晚餐;

20:00—21:00 志愿者在驻地召开工作小结会

9月20日(星期日)

7:30 早餐;

8:00—8:30 前往下一个镇;

8:30—12:30 安排与学生进行集体联谊活动、发放慰问品，分组交流、入户探访、学生交谈等工作;

12:30—13:30 午餐

14:00 启程返回广州，车上进行分享活动

工会中秋慰问物品方案 第9篇

公司是个大家庭，增强团队凝聚力和员工归宿感。打破一家一 一户团圆过节的小格局，以分部或科、组为单位(视团队规模而定，以八至十二户为佳)，员 工带家属一起来参加团队的中秋亲情会。

让员工家属了解公司文化，增进对公司的亲切感，提高对员工工作的支持度。

激发员工的感恩心与荣誉心，为家人、为团队，更努力、更有价值感的投入工作(以自发立誓定工作目标或生活目标的效果为最佳)简单的活动流程：

1、团队负责人致欢迎辞

2、舞台剧《中秋溯源》。如后羿射日、朱元璋起义等典故翻演

3、快板(三句半，二人转)《瞧我们这一家子》内容是分别介绍本团队的员工

4、 颁奖。团队负责人总结每一 位员工对团队所做出的成绩与贡献，给予不同的荣誉称号，并颁发相应奖项奖品给该员工的家属，藉此也请员工和家属即兴讲话。

5、家庭秀。所有家庭才艺表演，或是进行家庭游戏。

6、音乐故事《蓝绸带》。现场发动蓝绸带感恩行动。( 可同事或家人之间相互进行感恩，给自己要感谢的人系 上一根蓝绸带)

7、月下祈福(烧灯塔， 放礼花)。

8、 业务推动方案的宣导与拍卖。制定下阶段不同业绩档次的不同奖励标准(以家庭型奖励为主，如家庭用品或全家旅游等)由每个家庭商讨后先拿去奖励指标。

9、派送中秋礼物(有小孩者另外加送)。团队负责人致感谢辞。

工会中秋慰问物品方案 第10篇

一、活动时间;

20xx年x月x日(早8点-下午2点)

二、地点：

xx敬老院。

三、活动方式：

1、对接当地政府及媒体，对活动进行宣传。

2、采用包饺子的形式，为所有老人准备午餐。

3、自编自导一些文艺节目，演出给老人看。

4、给每位老人准备防暑降温必备品及慰问品。

四、活动目的：

1、公司工会活动。

2、体现企业爱心及社会责任感。

3、良好的社会影响力及口碑。

4、锻炼及丰富员工业余文化活动。

五、人员及物品准备。

1、全体在公司员工，由杨华总负责，高瞻协助。

2、准备横幅一条，饺子原材料，防暑药品，慰问品(建议夏天薄被子约40每套或凉席，枕头)。大家商议。

工会中秋慰问物品方案 第11篇

为了体现工会对困难职工的关心和温暖，切实做好困难职工的帮扶工作，解决困难职工生活困难，让困难职工能够感受到工会的关怀，从而增强工会在员工间的凝聚力，经工会讨论决定对公司困难职工进行走访和慰问，并开展送温暖活动。具体活动方案如下：

一、活动方案

1、公司各部门经理根据部门员工的平时工作表现及家庭经济情况，将需要慰问员工的提名统计报活动工会。由工会讨论确定29名困难职工名单。

2、本次活动费用预算为每人100元标准慰问品。

3、由工会主要领导以家访的形式向职工发放慰问品

二、活动时间

困难职工提名时间：9月6日—9月11日

困难职工名单确定时间：9月14日—9月18日

家访时间：9月21日—9月25日

三、参与走访人员：

工会领导及公司高层领导

四、活动分工

1、活动小组组长：

2、活动副组长：

3、摄影摄像：

4、礼品采购：

五、活动预算

总预算：3000元

工会中秋慰问物品方案 第12篇

为了让我区孤寡老人能够感受斗门青年人对他们的关怀，让他们过上一个快乐的节日，协会在节前安排一敬老慰问活动，具体方案如下：

活动时间：

20xx年9月4日（星期日）上午8：15――11：30

活动地点：

白蕉镇敬老院

领队：

神通、青岛

活动参与人数：

50人（谢绝空降）

活动内容：

小节目表演、月饼，水果分发、与老人聊天……

温馨提示：

1、为了形造良好的节日气氛，建议参加的`志愿者积极安排小节目，节目不需要复杂，可以是独唱、独舞、合唱、小魔术等多形式；

2、如有意向老人家捐赠应节物品的志愿者朋友，请提前向领队说明，以便统一安排。

3、协会不提供饮用水，请自备；天气炎热，请做好防晒措施；

4、受访对象为长者，请参加活动的朋友在穿着方面注意，建议穿得随和些，不要过于暴露及前卫；

5、尊重服务对象的隐私，不要带着好奇心过多的询问长者的私事；多充当聆听的角色；如果做不到的事情，不要轻易对长者进行承诺；不可以为老人打电话给其亲属；

6、为了使本次服务能更好开展，请提前报名，方便领队把工作进行分工；并请配合领队进行服务；

7、请各位伙伴提早15分钟到场，我们利用这段时间，进行自我介绍，并且把工作进行简单的分工。

工会中秋慰问物品方案 第13篇

一、活动时间;20xx年x月x日(早8点-下午2点)

二、地点：霞西敬老院。

三、活动方式：

1、对接当地政府及媒体，对活动进行宣传。

2、采用包饺子的形式，为所有老人准备午餐。

3、自编自导一些文艺节目，演出给老人看。

4、给每位老人准备防暑降温必备品及慰问品。

四、活动目的：

1、公司工会活动。

2、体现企业爱心及社会责任感。

3、良好的社会影响力及口碑。

4、锻炼及丰富员工业余文化活动。

五、人员及物品准备。

1、全体在公司员工，由杨华总负责，高瞻协助。

2、准备横幅一条，饺子原材料，防暑药品，慰问品(建议夏天薄被子约40每套或凉席，枕头)。大家商议。

工会中秋慰问物品方案 第14篇

为切实维护农民工的合法权益，保障农民工的职业安全与身心健康，做好农民工防暑度夏工作，根据百色市总工会《关于开展20xx年夏季送清凉慰问活动的通知》精神，为开展好此次活动，制定方案如下：

一、活动主题

围绕农民工的住宿条件、饮食卫生、高温劳动防护等内容，通过重点对农民工相对集中的建筑工地、高温作业生产车间和其它露天作业场所进行调查走访慰问，推动政府有关部门完善关于农民工生产生活条件的政策法规；加强监督检查力度，督促企业改善农民工作业、生活环境，积极开展形式多样的为农民工送清凉、送健康、送政策、送安全等活动，让农民工健康、卫生、安全度夏。

二、活动时间

20xx年7月1日至7月30日。

三、活动内容

（一）开展走访调查活动，推动政府和督促用工单位改善农民工生产生活条件。在暑期对农民工相对集中的生产作业场所进行一次普遍走访调查，了解和掌握农民工的住宿条件、饮食卫生状况和高温劳动防护措施。对于检查过程中发现的问题，及时向政府有关部门反映，提出意见和建议，推动和协助政府采取有效措施，同时督促企业做好农民工的防暑降温等劳动保护工作，改善其住宿、饮食和生产作业条件。积极推动政府制定和完善有关农民工生产生活条件的政策法规，对劳动工时、作业环境和生活设施等做出明确规定，避免出现因作业和生活环境危及农民工身心健康或生命安全的事故。

（二）开展针对农民工生产作业、生活环境的劳动监督检查活动。积极配合有关部门，在暑期开展针对农民工的专项监督检查活动，重点对大型建筑工地、高温作业场所等进行检查，解决各企业、工地农民工的生产作业和生活环境的突出问题。发现危及农民工职业安全和身心健康的情况，及时向企业行政通报，督促企业予以整改，拒不整改或整改不力的要及时向政府有关部门和上级工会报告，尽快解决问题。督促企业做好农民工的饮食卫生、防暑降温和防疫等工作，在作业场所按规定配备安全生产和职业防护设施，采取足够的防暑降温措施，特别是在高温天气作业，要合理调剂户外作业时间，延长午休时间，避免超时劳动，保障农民工的身体健康。

（三）开展形式多样的向农民工送清凉、送健康活动。今年7月份安排一定的经费，用于购买防暑降温用品以及印制防暑降温知识宣传单，到农民工集中的企业和重点工地开展走访慰问，主要开展形式多样的向农民工送清凉、送健康活动，通过发放防暑降温用品、防暑降温知识宣传单等，把清凉和健康送到农民工手中。

四、要求

（一）加强向党委和政府汇报，争取有关部门的重视和支持。

（二）县总工会干部职工要通力协作，通过集中开展宣传、防暑降温专项检查、法规政策咨询和送防暑降温用品等活动，切实推动改善和提高农民工的生产生活条件，积极营造全社会共同关爱农民工的良好氛围。

（三）各基层工会结合实际开展夏季送清凉慰问活动，并于7月25日将《20xx年夏季送清凉慰问活动统计表》报县总工会办公室。电子邮箱：xxxxxxxxxxx。

工会中秋慰问物品方案 第15篇

一、背景介绍

中秋节和国庆节是中国传统的重要节日，也是全国人民团结、欢庆的时刻。为了加强企业员工的凝聚力和归属感，提高员工的幸福感和满意度，我们工会决定制定中秋节和国庆节慰问方案，向全体员工送上节日的祝福和关怀。

二、慰问对象

全体公司员工，包括正式员工、临时工和实习生。

三、慰问内容

1. 中秋节慰问：

a. 发放中秋节礼品：准备一份精美的中秋礼品，包括月饼和节日贺卡，以表达对员工的祝福和感谢。

b. 组织中秋节联欢活动：安排中秋节联欢晚会，包括舞蹈、歌曲、小品等节目，让员工在欢乐的氛围_度佳节。

c. 举办中秋文化讲座：邀请专家学者为员工讲解中秋节的历史、文化和传统习俗，增进员工对传统文化的了解。

2. 国庆节慰问：

a. 发放国庆节礼品：准备一份精美的国庆礼品，如小礼品套装或纪念品，以表达对员工的祝福和关怀。

b. 组织国庆节庆祝活动：安排国庆节庆祝活动，如员工运动会、文艺演出等，让员工在轻松愉快的氛围中度过节日。

c. 组织员工旅游活动：为员工组织一次国庆节旅游活动，增进员工之间的交流与团结，同时也为员工提供放松和休闲的机会。

四、慰问时间和地点

1. 中秋节慰问：在中秋节前一周进行，礼品发放和联欢活动在公司内部进行。

2. 国庆节慰问：在国庆节前一周进行，礼品发放和庆祝活动在公司内部进行，员工旅游活动则根据具体安排选择合适的时间和地点。

五、慰问费用

慰问费用将从工会经费中支付，具体预算和费用安排由工会负责人负责制定和执行。

六、慰问方案宣传

为了确保慰问方案的顺利实施，我们将通过内部通知、公告栏、企业微信等渠道向全体员工宣传慰问方案的内容、时间和地点，以及相关注意事项。

七、慰问效果评估

在慰问活动结束后，我们将进行慰问效果的评估，通过员工满意度调查和反馈收集，了解员工对慰问活动的评价和意见，为今后的.慰问活动提供参考和改进。

工会中秋慰问物品方案 第16篇

一年一度的中秋佳节即将来临 ，为答谢员工一直以来对公司的支持 ，以及为给大家一个愉快祥和的中秋节 ，公司在资金周转困难的情况下，竭力为大家提供良好的福利条件，营造节日氛围。 现制定

福利发放方案如下：

一、现金发放： 100元人

小计： 100元/人*45= 4500元

二、礼品发放：

(1)图书：中层领导每人1体《中层领导实务全书》， 共6本；员工每人1本《做个好员工一职场生存术大全》， 共38本；原价59元/本， 折，折扣后： 20元/本。

小计： 44本*20元/本= 880元

(2)水果：火龙果每人1箱， 6斤/箱， 50元/箱。

小计： 50元/箱*45人=2250元

(3)月饼：散装安琪月饼，每人1袋， 30元/袋

小计： 30元/袋x45人= 1350元

费用总计： 4500+880+2250+1350= 8980元

以上方案妥否，请领导批示!

人力资源部

xxx年x月x日

工会中秋慰问物品方案 第17篇

一、活动意义

体验换位思考，树立相互配合、支持的团队合作意识；通过积极有效地合作，树立团队合力制胜的信念；发现团队问题，培养团队领导能力、改善团队管理方法；增强工作当中的责任感及勇于迎接挑战的`信心，激发创造性思维；增强团队合作意识，改进协作方法和团队管理技能。

二、活动负责部门、活动安排及领导小组成员

1、主办部门：公司工会(方案制定、活动组织)

2、协助部门：综合管理部(负责物资采购、场地准备)

3、活动安排：分两批进行

第一批领队 ，召集人：

第二批领队： ，召集人：

三、活动时间、地点

1、活动时间：

第一批：20xx年9月13日17：00-19：00

第二批：20xx年9月14日17：00-19：00

2、活动地点： 360篮球场

四、参加活动成员

集团职工及子公司个别优秀代表具体名单见附表。

五、安全保障措施

1、在活动前所有参与活动的人员集合进行安全提示，增强安全防范意识和自我保护能力。

2、提前通知参加人员准备运动鞋，女同志不穿裙子、高跟鞋。

3、备好创可贴、红药水、荷香正气水。

六、活动项目

1、背靠背运球；

2、2人3足走；

3、乒乓球接力跑；

4、珠行万里；

5、投筷子；

6、跳大绳。(规则详见附件)

七、物资准备

1、篮球2个；

2、橡皮绳15个(长50厘米)；

3、乒乓球拍4个、乒乓球5个；

4、塑料管5根(直径5厘米、长米、对半劈开)5、筷子5根、矿泉水瓶5个；

6、长跳绳1根(10米)；

7、口哨1个；

8、喊话器1个；

9、“小蜜蜂”讲话器1个。

八、奖品

月饼【工会趣味活动方案中秋】

九、费用预算：

工会中秋慰问物品方案 第18篇

一、活动主题

“月美人团圆”

二、活动目的

“中秋节”来临之际，组织爱心志愿者到城东二区、金矿家属楼看望高龄老人，送去节日传统食品——月饼，与老人们进行互动交流。通过此次活动，既弘扬中国传统节日文化，又以实际行动体现对老人们的关爱，从而呼吁、带动更多人去关注老年人、关心老年人、关爱老年人，尊重传统文化、重视传统文化、弘扬传统文化！

三、活动时间地点

时间：20xx年9月24日上午9:00

地点：城东二区、金矿家属楼

四、参加人员

“爱心同行”服务队志愿者、市xx集团“水润”服务队志愿者、xx社区志愿者。

五、活动流程

1.各参与单位自行组织好人员8:50在xx社区集合，上午9:00一起入户看望80岁以上高龄老人。

2.到xx社区后，听从工作人员的安排，赠送月饼。

3.与老人们互动交流，与老人们合影留念。

六、活动要求

1.参加活动人员请准时到达指定位置集合，要听从指挥。

2.要注意自身的形象，体现志愿者的风貌，尽量统一着装。

3.注意文明用语，要有“耐心、细心、诚心、爱心”。

4.参加人员要注意老人的安全，积极主动与老人交流。

5.勿乱动老人房间内的.东西，不懂的地方及时与工作人员联系。

七、其他事宜

1.由市委群工部负责做好参加活动人员筛选确定工作；负责做好与xx集团、xx社区的联系沟通工作。

2.由xx社区负责做好与新闻媒体单位对接宣传报道工作；xx集团负责做好相应保障工作。

工会中秋慰问物品方案 第19篇

为加强对大学生村官的关心和培养，推进实施文化引领成长工程，俞垛镇党委围绕中秋、国庆两个重大节日，营造浓厚的节日气氛，开展中秋座谈会、“村官”职业生涯规划、国_歌比赛、摄影比赛等一系列活动。为保证活动的顺利进行，特制定如下方案：

一、活动主题：

“迎中秋、庆国庆、话成长”

二、活动时间：

9月9号—10月3日

三、活动内容：

1、组织“迎中秋、庆国庆、话成长”为主题的联欢座谈活动

时间：9月9日

地点：镇二楼会议室、集镇景点

参加人员：文化引领成长工程领导小组成员、全体大学生村官

牵头负责人：丁向军、陈勇、马丽梅

主要内容：每名大学生村官根据自身实际，结合到村一个月以来的工作经历，畅谈“村官”职业生涯规划，展示本村风土人情、村庄建设照片，并现场讲解。夜晚到集镇光明大桥、锦峰大厦、河滨走廊等景点共同欣赏中秋月色，拍摄民风习俗活动、集镇美景。

2、举办“责任、奉献、成长”为主题的演讲比赛活动

时间：9月23日

地点：镇二楼会议室

参加人员：文化引领成长工程领导小组成员、村支书、全体大学生村官

牵头负责人：葛勇成、陈勇、

主要内容：每名大学生村官根据自身职业生涯规划，结合到村以来的思想、工作、学习、生活经历，结合“责任、奉献、成长”的要求，撰写如何做一名好“村官”为题材的演讲稿，表达自己喜爱农村，热爱祖国、热爱党的`深情，立志为新农村建设作贡献。同时参加演讲比赛，邀请党政负责人、村支书、老干部进行现场点评。

3、开展“激扬青春、放飞梦想”为主题的魅力水乡大家唱活动(大学生村官唱红歌专场)

时间：9月30日

地点：镇文化中心

牵头负责人：周林戈、张开凤、马丽梅

参加人员：文化引领成长工程领导小组成员、全体大学生村官

主要内容：每名大学生村官以热爱国、热爱党为主题，自选红歌一首以上并登台演唱，邀请机关干部、村干部、文艺爱好者参与投票评选，颁发荣誉证书。

4、参与“清洁家园”为主题的集镇环境整治工作。

时间：9月17日、24日

地点：集镇

参加人员：团委、全体大学生村官

牵头负责人：葛永成、陈勇、马丽梅

主要内容：由团委书记牵头，组织大学生村官参加集镇环境整治工作，合力将俞垛打造成卫生整洁的和谐家园。通过环境整治工作，让他们亲身参与街道卫生清洁，到大街小巷清除路面、花坛的杂物垃圾，在社会上树立起年轻人的良好形象。

四、筹备工作：

镇文化引领成长工程领导小组负责活动策划实施，包括会议室布置、场景音乐、活动宣传标语。

工会中秋慰问物品方案 第20篇

一、活动目的：

为了感谢长期付出辛勤汗水的全体员工，在年底元旦到来之际，为了体现公司对女员工的特别关爱。同时提高公司员工福利，拓宽大家的业余文化生活，提高员工队伍的.凝聚力。为投入在紧张繁忙生产、经营工作中的广大职工创设一个休闲放松的机会，让广大职工感受到公司的温暖，感受到公司领导的贴心关怀，特拟定本活动方案。

二、活动时间：活动建议时间在：

20xx年12月30日15：00—17：00；

三、活动形式：

松鼠国际健身有氧瑜伽体验；

四、活动地点：

高开区松鼠国际健身中心；

五、活动内容：

1、拟邀请松鼠国际健身中心专业瑜伽教练现场教授基础有氧瑜伽动作。讲座主要内容为：塑形瑜伽三十三式；

参加人员：保定分部女工；

2、活动二：礼品派送，女职工发放15-20元左右礼品；

参加人员：保定分部女职工；

六、活动费用预算：

（一）松鼠国际健身中心（高开区店）教练及场地费3000元；

（二）礼品购买费用（15-20元/人）20元/人x100人=2=00元

（三）合计：5000元；

以上方案是否可行，请公司领导批示。

工会中秋慰问物品方案 第21篇

一、活动意义

体验换位思考，树立相互配合、支持的团队合作意识;通过积极有效地合作，树立团队合力制胜的信念;发现团队问题，培养团队领导能力、改善团队管理方法;增强工作当中的责任感及勇于迎接挑战的信心，激发创造性思维;增强团队合作意识，改进协作方法和团队管理技能。

二、活动负责部门、活动安排及领导小组成员

1、主办部门：公司工会(方案制定、活动组织)

2、协助部门：综合管理部(负责物资采购、场地准备)

3、活动安排：分两批进行

第一批领队，召集人：

第二批领队：，召集人：

三、活动时间、地点

1、活动时间：

第一批：x年9月13日17：00-19：00第二批：x年9月14日17：00-19：00

2、活动地点：360篮球场

四、参加活动成员

集团职工及子公司个别优秀代表具体名单见附表。

五、安全保障措施

1、在活动前所有参与活动的人员集合进行安全提示，增强安全防范意识和自我保护能力。

2、提前通知参加人员准备运动鞋，女同志不穿裙子、高跟鞋。

3、备好创可贴、红药水、荷香正气水。

六、活动项目

1、背靠背运球;2、2人3足走;3、乒乓球接力跑;4、珠行万里;5、投筷子;6、跳大绳。(规则详见附件)

七、物资准备

1、篮球2个;2、橡皮绳15个(长50厘米);3、乒乓球拍4个、乒乓球5个;4、塑料管5根(直径5厘米、长米、对半劈开)5、筷子5根、矿泉水瓶5个;6、长跳绳1根(10米);7、口哨1个;8、喊话器1个;9、“小蜜蜂”讲话器1个。

八、奖品

九、费用预算：

预算费用约元。该项费用由集团工会统一开支。

工会中秋慰问物品方案 第22篇

一、背景介绍

中秋节和国庆节是中国传统的重要节日，也是全国人民团结、和谐、快乐的时刻。为了加强企业内部员工的凝聚力和向心力，提高员工的幸福感和获得感，工会决定组织一系列的慰问活动，让员工感受到组织的关怀和温暖。

二、慰问对象

全体企业员工，包括正式员工和合同工。

三、慰问内容

1. 礼品发放：为了让员工感受到节日的喜庆和温馨，工会将为每一位员工准备一份精心挑选的礼品，包括月饼、水果、糖果等，以表达对员工的祝福和慰问之情。

2. 文化活动：工会将组织各种有趣的文化活动，如中秋晚会、国庆联欢会等，通过表演、游戏等形式，增加员工之间的交流和互动，营造欢乐祥和的节日氛围。

3. 资料发放：为了让员工更好地了解和感受中秋节和国庆节的文化内涵，工会将发放相关的资料和手册，包括中秋节和国庆节的历史背景、传统习俗、节日食品等，让员工在欢度节日的同时，也能增加对传统文化的了解和热爱。

4. 健康关怀：工会将组织健康体检活动，为员工提供免费的体检机会，关注员工的身体健康，及时发现和预防潜在的健康问题，提高员工的生活质量和工作效率。

5. 职业培训：为了提高员工的职业技能和综合素质，工会将组织一系列的职业培训课程，包括技术培训、管理培训、职业规划等，让员工不断提升自己，增加职业竞争力。

四、慰问时间和地点

1. 时间：中秋节前一周和国庆节前一周，具体时间根据企业的实际情况来安排。

2. 地点：慰问活动将在企业内部的员工活动中心或者多功能厅进行，确保场地宽敞、舒适，满足员工的需求。

五、慰问预算

工会将根据企业的实际情况和财务状况，制定合理的慰问预算，确保活动的顺利进行和员工的满意度。

六、慰问效果评估

工会将通过员工满意度调查、活动参与度、员工反馈等方式，对慰问活动的效果进行评估，及时总结经验，不断改进和完善慰问方案，提高员工对工会的认同感和归属感。

七、总结

通过中秋节和国庆节的慰问活动，工会将增强员工之间的凝聚力和团队合作意识，提高员工的幸福感和获得感，促进企业的稳定发展和员工的个人成长，实现共赢的局面。

工会中秋慰问物品方案 第23篇

中秋节是我国传统的重要节日，也是家庭团聚、亲情交流的时刻。为了让退休职工感受到组织的关怀和温暖，我们决定开展中秋节慰问工作。

一、慰问对象

本次慰问对象为我单位所有退休职工，包括在岗期间因病离休的职工。

二、慰问时间

2023年xx月xx日。

三、慰问内容

1.发放慰问品

为了表达组织的关怀和祝福，我们将为每位退休职工准备一份慰问品，包括精美的中秋月饼、节日贺卡和慰问信。同时，针对身体不便的职工，我们将安排专人上门慰问，并送上慰问品和节日祝福。

2.举办中秋聚会

为了让退休职工感受到节日的气氛，我们将在慰问时间当天举办中秋聚会，邀请所有退休职工参加。届时，我们将为职工们准备精美的餐点和茶点，并安排文艺表演和互动游戏，让大家欢度中秋佳节。

四、慰问组织

为了确保慰问工作的顺利进行，我们将成立慰问组，负责慰问品的采购、发放和中秋聚会的组织。同时，我们将邀请部门主要负责人和工会代表参与慰问工作，共同为退休职工送上节日祝福。

五、工作要求

1.做好慰问品的采购和发放工作，确保每位退休职工都能收到慰问品。

2.组织好中秋聚会，确保职工们度过一个愉快的节日。

3.加强与退休职工的联系，关心他们的生活和健康状况，及时解决他们的困难和问题。

工会中秋慰问物品方案 第24篇

一、背景介绍

中秋节是我国传统的重要节日之一，也是我公司员工团结友爱、共享团圆的时刻。为了加强员工之间的联系，增进员工的凝聚力和归属感，提高员工的工作积极性，公司决定开展中秋节工会慰问活动。

二、目的和意义

1.增进员工之间的感情：通过慰问活动，加深员工之间的交流和沟通，增进彼此之间的感情，营造和谐的工作氛围。

2.提高员工的凝聚力：慰问活动是对员工的关怀和关注，能够增强员工对公司的归属感和认同感，从而提高员工的凝聚力和忠诚度。

3.激发员工的工作积极性：通过慰问活动，让员工感受到公司的关心和支持，激发他们的工作积极性，提高工作效率和质量。

三、慰问对象

全体公司员工及其家属。

四、慰问内容

1.送礼品：公司准备精心挑选的中秋节礼品，包括月饼、茶叶等，作为对员工的慰问和祝福。

2.举办文艺演出：在中秋节前夕，组织一场精彩的文艺演出，邀请员工及其家属参与，增加节日气氛，提升员工的娱乐和文化生活。

3.发放慰问金：公司将发放一定金额的慰问金给全体员工，以表达对他们的'关心和感谢。

4.组织员工聚餐：在中秋节当天，公司将组织员工聚餐，让员工共度团圆时刻，增进彼此之间的感情。

五、慰问流程

1.提前准备：确定慰问的具体内容和预算，统筹安排相关工作人员，准备慰问礼品和慰问金。

2.发放礼品和慰问金：在中秋节前一天，由工会代表和相关人员将礼品和慰问金发放给员工，同时向员工致以中秋节的祝福。

3.举办文艺演出：在中秋节前夕，公司租用场地举办文艺演出，邀请员工及其家属参加，节目内容包括歌舞、小品、杂技等，增加节日气氛。

4.组织员工聚餐：在中秋节当天，公司预定酒店或餐厅，组织员工聚餐，共度团圆时刻，增强员工之间的感情。

六、预期效果

通过中秋节工会慰问活动，预期达到以下效果：

1.员工之间的感情更加融洽，团结友爱的氛围得到加强。

2.员工的凝聚力和归属感进一步提高，对公司的认同度增强。

3.员工的工作积极性得到激发，工作效率和质量有所提升。

七、工作安排

1.慰问礼品和慰问金的采购和准备工作：9月10日-9月15日。

2.文艺演出的筹备和安排工作：9月10日-9月20日。

3.员工聚餐的预订和组织工作：9月15日-9月30日。

4.慰问活动的宣传和通知工作：9月10日-9月15日。

5.慰问活动的实施和落实工作：9月16日-9月30日。

工会中秋慰问物品方案 第25篇

中秋节和国庆节即将到来，为了让大家在这个特殊的时刻感受到工会的关怀和温暖，我们特别制定了慰问方案，希望能够得到大家的支持和配合。

一、慰问对象

本次慰问对象为全体工会成员及其家属。

二、慰问内容

1.中秋节礼品慰问

为了让大家在中秋节能够感受到团圆和温暖，我们将为每位工会成员及其家属发放中秋节礼品，包括月饼、水果等。礼品将在中秋节前一周发放，届时请大家前往指定地点领取。

2.国庆节假期慰问

为了让大家在国庆节期间能够放松身心，我们将为每位工会成员及其家属提供一定的假期慰问，具体内容如下：

（1）为所有工会成员发放节日福利，包括礼品和红包。

（2）组织一次集体旅游活动，让大家在假期期间可以一起出游，增进感情。

（3）为需要加班的工会成员提供一定的加班补贴和休息安排，确保大家能够保持良好的身体状态。

三、慰问方案实施

1.方案实施时间

中秋节礼品将在中秋节前一周发放，国庆节假期慰问将在国庆节前一周实施。

2.方案实施方式

中秋节礼品将在指定地点发放，具体时间和地点将在后续通知中公布。国庆节假期慰问将通过工会官方网站和微信公众号发布相关通知。

四、总结

通过本次慰问方案的实施，我们希望能够让大家在中秋节和国庆节期间感受到工会的关怀和温暖，同时也希望能够增强团队凝聚力和员工满意度。最后，祝愿大家中秋节和国庆节快乐！